Swing Space Coordinator (w/m) 80%-100%

Galenica AG

  • Veröffentlicht:

    20 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Bern

Swing Space Coordinator (w/m) 80%-100%

Das kannst du bewirken

  • Sicherstellung eines ordentlichen und ansprechenden Erscheinungsbildes des "Le Quartier"
  • Nutzbarkeit, Funktionalität und Sauberkeit der Besprechungs- und Workshopräume und der Arbeitsbereiche verantworten
  • Besucher, Kunden und Lieferanten empfangen und betreuen
  • Bürobedarf und -materialien (Workshopmaterial, Flipcharts, Papier und Couvert, etc.) verwalten und bestellen
  • Die Verwaltung von Inventar und Lagerbeständen unterstützen, damit ein reibungsloser Betrieb im "Le Quartier" gewährleistet ist
  • Einhalten der Service- und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in ähnlicher Position
  • Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Auge für Sauberkeit und Ordnung
  • Hohe Qualitätsansprüche
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Sorgfalt im Umgang mit Einrichtungen

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

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