Microsoft Partner sucht: .NET/C# Developer :: Zürich :: 80%-100% (A)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Lohn:CHF 105 000 - 125 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Zürich
Ein erfolgreicher Microsoft Partner aus Zürich verlässt sich auf seine Mitarbeiter und gibt ihnen deswegen viel Spielraum. Die gut eingespielten Teams arbeiten in den Kundenprojekten und liefern höchste Qualität. Das geht nur mit sehr guten und langjährigen Mitarbeitenden. Als Microsoft .NET/C# Developer bist Du ab sofort mit dabei und erhälst eine konsequente Mitarbeiterförderung und viele weitere Benefits.
Microsoft .NET/C# Developer - erfolgreicher Microsoft Partner - Zürich - viel Freiraum - professionelle Einarbeitung - Home-Office - zentrale Lage Deine Aufgabe
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00211
Alle Hi There! Jobs für .NET/C# findest Du hier
Microsoft .NET/C# Developer - erfolgreicher Microsoft Partner - Zürich - viel Freiraum - professionelle Einarbeitung - Home-Office - zentrale Lage Deine Aufgabe
- Aufnahme der Anforderungen (technische) um Umsetzung
- UX-Desing zusammen mit dem UX-Spezialisten
- Konzeption und Entwicklung von anspruchsvollen Kundenlösungen
- Schnittstellenentwicklung und Erstellung von Reports
- Qualitätssicherung und Softwaretesting
- Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Microsoft .NET Framework, C# und Webtechnologien wie Angular, TypeScript, JavaScript oder anderen
- Erfahrung mit Microsoft Cloud-Services (Azure)
- Erfahrungen mit Microsoft SQL-Server. Entity Framework ist ein Vorteil
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder andere IT-Ausbildung
- Teamgeist, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung
- Bekannter Microsoft Partner
- Spannende Aufgaben und Herausforderungen
- Gute Sozialleistungen
- Innovative Technologien
- Mitarbeiterevents, 30 Tage Ferien, Home-Office Möglichkeit und vieles mehr
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