HR Business Partner, 80 - 100%

Deine Aufgaben:

Deine Hauptaufgaben umfassen die Rekrutierung, die operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem zugewiesenen Geschäftsbereich in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben- und Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Ausserdem bist du für die qualifizierte Personaladministration in deinem Verantwortungsbereich verantwortlich. Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens und vertrittst aktiv oder passiv den anderen HR-Business-Partner während Abwesenheiten.

Du arbeitest selbstständig, denkst vernetzt und handelst lösungsorientiert. Mit deiner hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz gewinnst du rasch die Akzeptanz deiner Gesprächspartner. Deine Stärke ist eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzt du Prioritäten richtig und agierst flexibel mit einer hands-on Mentalität. Wir wünschen uns eine Person mit ausgeprägter Fachkompetenz, Erfahrung und Teamgeist. Du bist eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann. Du wirst Teil eines aufgestellten Teams, das sich auf Dich freut.

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung als HR-Fachfrau/-mann und Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fachspezifisches Wissen im HR-Bereich inkl. rechtliche und sozialversicherungstechnische Grundlagen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Von Vorteil Abacus Kenntnisse und ein Flair für HR-Systeme
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich sowie schriftlich

Wir bieten:

Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Bitte wende Dich bei Rückfragen an Alba Singelmann, Leiterin Human Resources, Tel. +41 44 253 84 18.