Stv. Leitung Pflege Intensivmedizin
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Winterthur
Stv. Leitung Pflege Intensivmedizin
Zentrum für Intensivmedizin
per sofort oder nach Vereinbarung
80 - 100%
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine Stv. Leitung Pflege Intensivmedizin.
Das Zentrum für Intensivmedizin (ZIM) sichert mit derzeit 14 intensivmedizinischen Betten und 6 Intermediate Care (IMC) Betten eine hochkomplexe intensivmedizinische Versorgung für Patientinnen und Patienten aus mehr als 50 Kliniken, Instituten und Zentren des KSW. Zudem übernimmt das KSW als eines der 12 Traumazentren der Schweiz die spezialisierte Traumaversorgung. Jährlich werden etwa 2'500 Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation und in der IMC betreut. Ein engagiertes Team von rund 120 Pflegekräften sowie ein 25-köpfiges Ärzteteam stehen rund um die Uhr im Dienst. 43% der Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation erhalten eine Beatmungstherapie und 8.5% benötigen eine Dialyse.
So sind wir
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Leitung Pflege bei der fachlichen, strategischen und organisatorischen Führung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer patientenorientierten, fachlichen und qualitativ hochstehenden Pflege in hochkomplexen Situationen
- Vertretung der Leitung Pflege bei Abwesenheit sowie Förderung und Entwicklung des Teams durch gezielte Weiterbildung und Coaching
- Aktives Mitwirken an interdisziplinären Projekten, Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer exzellenten Pflegequalität
- Sicherstellung eines effizienten Patientenmanagements und einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Integration von neuen Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs, einschliesslich der Einführung neuer Pflegekonzepte und -technologien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung der interdisziplinären Versorgung der Patientinnen und Patienten
Dein Profil
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Nachdiplomstudium in Intensivpflege NDS HF
- Weiterbildung in Führung und Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren sowie mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent
- Hohe Sozialkompetenz, Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Denkweise
- Leidenschaft für das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten sowie die Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegepraxis und die Berücksichtigung der spezifischen Belange der Pflege
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei uns melden:
Dirk Wiechmann
Leiter Pflege Intensivmedizin
Tel. 052 266 50 03
Nursel Yildirim
HR-Recruiterin
Tel. 052 266 21 84
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Fort- und Weiterbildungen
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
Gesprächsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Teamgeist
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.