Senior Financial Accountant (m/w) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Frenkendorf
Als spezialisierte Personalvermittlungsagentur für qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen sind wir beauftragt, für ein renommiertes Unternehmen einen Senior Financial Accountant (w/m/) zu rekrutieren. Das Unternehmen ist international tätig und bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Finance-Team tatkräftig unterstützt.
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Finanzberichten und Budgets
- Überwachung und Optimierung des Kreditorenmanagements, enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssoftware und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei internen Projekten zur Effizienzsteigerung, insbesondere im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
- Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften in allen Finanzbelangen und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
- Ad-hoc-Analysen und Berichtswesen zur Unterstützung der Geschäftsführung in Entscheidungsprozessen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder im Treuhandwesen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics) und den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen sowie ein umfangreiches Benefit-Paket, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist
Aufgaben
- Selbstständige Führung der kompletten Finanzbuchhaltung, inklusive Lohnbuchhaltung, für eine Tochtergesellschaft und Unterstützung bei der Konsolidierung- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Finanzberichten und Budgets
- Überwachung und Optimierung des Kreditorenmanagements, enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssoftware und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei internen Projekten zur Effizienzsteigerung, insbesondere im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
- Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften in allen Finanzbelangen und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
- Ad-hoc-Analysen und Berichtswesen zur Unterstützung der Geschäftsführung in Entscheidungsprozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikationen)- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder im Treuhandwesen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics) und den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Wissenswertes
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen sowie ein umfangreiches Benefit-Paket, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist
Kontakt
- Matthias Aebi