Betriebsleiter/-in Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb, 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:04 Dezember 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Riedholz
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Betriebsleiter/-in Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie leiten den rund 60 ha umfassenden landwirtschaftlichen Betrieb des Bildungszentrums Wallierhof mit Milchproduktion, Acker-, Futter- und Obstbau.
- Sie führen drei Mitarbeitende und sind für die Ausbildung von Lernenden und Praktikanten verantwortlich.
- Zusammen mit der Fachberatung begleiten Sie Praxisversuche in Feld und Stall.
- Sie unterstützen den praxisorientierten Unterricht und leiten Führungen für Besucherinnen und Besucher des Wallierhof.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Meisterlandwirt/-in HFP oder eine gleichwertige Ausbildung und vorzugsweise Erfahrung in der Betriebsleitung.
- Sie suchen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die viel Selbstständigkeit und hohe unternehmerische Kompetenz erfordert.
- Zu Ihren Stärken gehören Belastbarkeit, hohe Flexibilität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sie sind bereit, Wochenenddienste zu leisten und in einer 5-Zimmerwohnung auf dem Betriebsareal in bester Wohnlage Wohnsitz zu nehmen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Jonas Zürcher
Direktor Bildungszentrum Wallierhof
032 627 99 15
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
