Active Sourcing / Recruiting Specialist (all genders) | 80-100%
Veröffentlicht:
29 Dezember 2024Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Basel
Dein Job in Kürze
- Komm in unser Recruiting-Team – hier wird auf Teamplay, Herz und Sorgfalt gesetzt.
- Finde mittels Active Sourcing die richtigen Leute für uns und unterstütze uns in Themen rund um Social Media.
- Bring deine Ideen ein und gestalte mit.
Was dich erwartet
Cultural Fit ist ein riesiges Thema, mit dem wir uns jeden Tag beschäftigen. Wessen Persönlichkeit, Denkweise und Fachwissen passt zur Baloise Kultur? Und umgekehrt: Inwiefern passen wir zu dir?
Weil es zukünftig dein Job sein wird, die richtigen Leute für uns zu finden und zu binden, ist dein Mindset umso entscheidender .
Recruiting ist ein Beziehungsgeschäft. Wir pflegen unsere Beziehungen und bemühen uns um eine Candidate Experience auf Augenhöhe – mit Spass, Sorgfalt, Transparenz, Herz, Flexibilität, Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Neben dem Daily Business im Recruiting hilfst du uns zusätzlich mit deinem Know-how rund ums Active Sourcing und bist Social Media-Profi bei uns im Team.
Weitere Aufgaben sind unter anderem:
- Du sprichst Kandidat:innen aktiv via LinkedIn an, baust nachhaltige Bewerber:innen-Pipelines auf und kümmerst dich um die Beziehungspflege mit interessierten Kandidat:innen.
- Du textest regelmässig Social Media-Beiträge.
- Du unterstützt in diversen Rekrutierungsaufgaben.
Da es sich um einen Piloten handelt, um das Thema Active Sourcing weiter zu stärken, ist deine Stelle befristet für zwei Jahre. D.h. du bist ab Ende 2026 bereit, bei Baloise den nächsten beruflichen Schritt zu wagen und kannst diese Funktion als Sprungbrett für deine weitere Karriere bei uns betrachten.
Dein Team
Kurz zu uns: Wir sind Tatjana, Rebecca, Bettina, Yves, Simone, Rea, Alex und Melina – ein Powerteam mit Drive und Humor, zwischen Mitte Zwanzig und Mitte Vierzig, das sich gegenseitig unterstützt und gerne auch mal zusammen in den Apéro geht.😉
Für uns ist Recruiting eine Herzensangelegenheit und eine Frage des Mindsets: Wir sind uns stets unserer Verantwortung bewusst, dass wir «Schicksal» spielen. Unsere Entscheidungen «pro oder contra Bewerber:in» beeinflussen Lebens- und Berufswege. Umso wichtiger ist es für uns, unseren Bewerber:innen offen und ehrlich, professionell und menschlich zu begegnen.
Was wir erwarten
Du kannst andere für dich begeistern, hast ein Flair für und Interesse an Vertriebsthemen. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels müssen wir uns von anderen Arbeitgebern abheben und Kandidat:innen für uns gewinnen – dafür brauchen wir dich. Bring Freude mit, all unsere Touchpoints in der Candidate Experience wertschätzend zu bespielen – im Sinne unserer Bewerber:innen.
Was du definitiv für diesen Job brauchst: Fingerspitzengefühl, die passenden Menschen für Baloise zu begeistern, ein tolles Auftreten und Teamspirit.
Überzeug uns von dir mit einer kurzen Videobotschaft, in der du folgende Fragen beantwortest:
- Was zeichnet dich besonders aus?
- Warum bist du die richtige Person für diesen Job?
Was du darüber hinaus mitbringst:
- abgeschlossene Berufsausbildung/ Weiterbildung im Personalbereich oder Hochschulabschluss
- Berufserfahrung im Active Sourcing- und Social Media-Bereich
- Erfahrung im Rekrutieren ist von Vorteil
- sehr gutes Deutsch, Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil
