Senior Consultant, Brand-Driven Transformation (m/w/d) 100%

Auf einen Blick

Veröffentlicht:12 November 2024
Pensum:100%
Vertrag:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
Arbeitsort:Steinhausen

Über uns

Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für wirkungsvolle Markenführung unterstütztHotz Brand Consultants führende Unternehmen im In- und Ausland dabei, mit der Kraft ihrer Marke unternehmerische Spitzenleistungen zu erzielen und ambitionierte strategische Ziele zu erreichen. Hotz Brand Consultants ist Teil des Brand Leadership Circle, einem Verbund für markenorientierte Unternehmensführung. Derzeit sind etwa 200 Mitarbeitende in fünf Standorten in Europa, USA und Asien tätig.

Unsere besondere Stärke liegt darin, betriebswirtschaftliche Expertise mit tiefem Markenverständnis zu verbinden. Mit Leidenschaft und Elan arbeiten unsere Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategie, Management und Design daran, für unsere Auftraggeber in kürzester Zeit markenrelevante Erlebnisse und Ergebnisse zu schaffen - um ihr Markenversprechen zu verwirklichen und ihr Geschäft gezielt weiterzuentwickeln.

Bei uns wird konventionelles Markendenken neu definiert: Unsere Arbeit ist geprägt von kreativer Exzellenz und messbarem Erfolg. Wir begeistern uns für grosse Ideen und innovative Lösungen, die Marken bewegen und nachhaltig Wirkung zeigen.

Unser Team für "Brand-Driven Transformation" unterstützt unsere Kunden dabei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen und deren Impact sichtbar zu machen - denn wir wissen, dass der Erfolg jeder Strategie in ihrer Umsetzung liegt.

Über die Stelle

AlsSenior Consultant leitest du mit deiner Expertise anspruchsvolle Kundenprojekte inhaltlich und erarbeitest Lösungen, die Marken stärken und langfristige Erfolge sicherstellen.
Du bist oft die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber und baust vertrauensvolle Beziehungen auf, die es dir ermöglichen, Herausforderungen genau zu verstehen und neue Potenziale für Beratungsdienstleistungen zu identifizieren.
Zudem übernimmst du Verantwortung für interne strategische Initiativen.

In deiner Rolle verbindest du fundiertes Markenverständnis mit betriebswirtschaftlicher Weitsicht, um nachhaltige Wertschöpfung zu schaffen. Brand-Driven Transformation bedeutet für dich, aus Ideen und Initiativen herausragende Leistungen zu entwickeln - Lösungen, die unsere Auftraggeber differenzieren und ihre Zielgruppen nachhaltig begeistern.

Deine Aufgaben

Betreuung und Verantwortung komplexer Projekte von der Analyse über die Strategie und Konzeption bis hin zur Implementierung

Inhaltliche Führung und Steuerung des Projektteams sowie Schnittstelle zu anderen Disziplinen

Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität bei gleichzeitiger Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben bei der Projektabwicklung

Unterstützung in der Projektbudgetierung und Offertenstellung in Absprache mit dem zuständigen Director

Fortlaufende Überprüfung der Projektfortschritte durch konsequentes Projekt-Controlling in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Consultants und Directors

Coaching und "on the job"-Ausbildung der Consultants und Junior Consultants

Aufbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung auf Senior Management Level und fortlaufende Identifikation von Potenzialen und Möglichkeiten zum weiteren Ausbau eines Kunden wie auch zur Gewinnung von strategischen Erkenntnissen

Präsentation von Ergebnissen vor Kunden, Vermittlung des eigenen Standpunkts und Leitung von Teamdiskussionen

Leisten federführender Beiträge zur Unternehmensentwicklung und Strategierealisierung von Hotz Brand Consultants

Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus Mitarbeitenden von Hotz Brand Consultants sowie unserer Unternehmensgruppe, dem Brand Leadership Circle

Dein Profil

Vier oder mehr Jahre Berufserfahrung in einem führenden Unternehmen im Bereich Strategieentwicklung oder Corporate Development oder in einer Strategie-/Managementberatung

Idealerweise mehrjährige Erfahrung in derDurchführungkomplexer Transformationsprojekte

Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis hinsichtlich ökonomischer Kennzahlen und den typischen Organisationsstrukturen nationaler und internationaler Unternehmen

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten auch ausserhalb der eigenen fachlichen «comfort zone»

Kontaktfreudig, erfahren darin Kundenbeziehungen aufzubauen und das Netzwerk der Firma zu erweitern

Kreative Denkweise mit guten Storytelling-Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams

Interesse an der Arbeit für ein breites Spektrum von Branchen (sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich und für Fortune 500- und KMU-Unternehmen)

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss

Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Unternehmerisches Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben und weiterentwickeln kannst, geprägt von Wertschätzung, einem starken Team-Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur

Spannender Einstiegs-Zeitpunkt, an dem du massgeblich zur neuen Strategie für Wachstum und Internationalisierung beitragen kannst

Ausgeprägte Gestaltungsfreiheiten und Förderung von Selbstinitiative

Umfassendes und vielseitiges Auftraggeberportfolio hinsichtlich Branchen, Grösse und Komplexität

Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

Inspirierender Austausch mit rund 200 grossartigen Kollegen aus verschiedenen Disziplinen im Brand Leadership Cirle in einem inspirierenden 3'500 Quadratmeter Office mit idealen Voraussetzungen für Gestaltung und Kollaboration

Flex-Office: Eine perfekte Mischung aus kollaborativem sowie individuellem Arbeiten

Deine Bewerbung

Wenn die beschriebene Rolle und Verantwortlichkeiten dich begeistern und du die notwendigen Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr über deine Kontaktaufnahme und ein persönliches Kennenlernen.

Für diese Positionen werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

Über uns

Der Brand Leadership Circle ist eine Unternehmensgruppe für markenorientierte Unternehmensführung. Über 170 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstützen ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen. Das Corporate Services Team mit dem Management ist die Schaltzentrale des Brand Leadership Circle. Von hier aus wird der Know-how- und Wissenstransfer zum Thema markenorientierte Unternehmensentwicklung gefördert und die Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle gesteuert. Das Corporate Services Team erbringt mit eigenen Fachspezialisten alle übergreifenden betriebswirtschaftlichen Serviceleistungen für die Unternehmen des Brand Leadership Circle und dessen drei Partnerunternehmen. Dem liegt eine Unterteilung in fünf verschiedene Bereiche zugrunde: Finance & Controlling, Human Resources, IT, Office Management und Hospitality.