Bereichsleiter/in Bau & Infrastruktur (80 bis 100 %)

Bereichsleiter/in Bau & Infrastruktur (80 bis 100 %)

Kerns ist flächenmässig die grösste, bevölkerungsmässig mit rund 6'600 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrösste Gemeinde Obwaldens. Die Gemeinde Kerns zeichnet sich aus durch eine hohe Lebensqualität und ein stimmiges Zusammenspiel aus Tradition und Moderne, Innovation und Beständigkeit.

Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir auf den 1. November 2024 oder aufVereinbarung eine Persönlichkeit als
Sind Sie eine Führungsperson, welche sowohl mit Fachwissen, strukturiertem Arbeiten wie auch unternehmerischem Denken überzeugen kann? Sind Sie bereit, Ihre Erfahrungen als Verantwortliche/r von Infrastrukturprojekten in die Geschäftsleitung einzubringen? Dann könnte die Gemeinde Kerns Ihr neues berufliches Zuhause sein.

Ihre Hauptaufgaben sind:
Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Bau & Infrastruktur. Dieser besteht aus den Abteilungen Bauamt, Hochbau & Raumplanung, Tiefbau & Umwelt, Hausdienst sowie Werkdienst. Neben der Bereichsleitung konzentrieren Sie sich auf die direkte Leitung der Abteilung Hochbau & Raumplanung inklusive Infrastrukturprojekte. Die personelle und organisatorische Führung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Finanzplanung, Budgetierung und Budgeteinhaltung. Als Mitglied der fünfköpfigen Geschäftsleitung bringen Sie sich auch in die anderen Themenbereiche der Gemeinde ein.
Sie bringen mit:
Sie sind eine engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste, gut organisierte und empathische Person. Eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Damit werden Sie Ihrer Rolle gegenüber den Mitarbeitenden, den Einwohnerinnen und Einwohnern, den beauftragten Unternehmungen sowie den politischen Instanzen gerecht. Ihr unternehmerisches Denken befähigt Sie, die zur Verfügung stehenden Mittel effizient und zielgerichtet einzusetzen. Zur erfolgreichen Ausübung der verantwortungsvollen Aufgabe bringen Sie eine Grundausbildung im Baubereich mit intensiver Weiterbildung und mehrjähriger Erfahrung in Personalführung, Planung und Projektarbeit mit.