Kundenberater (m/w/d) - Französisch-Schweizerdeutscher Support

Experience the power of a game-changing career

Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann finden wir genau die richtige Stelle für dich.

Als Kundenberater (m/w/d) - Französisch-Schweizerdeutscher Support bist du die erste Kontaktperson bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat.

Als Kundenberater (m/w/d) in unserem Team wirst du, je nachdem, welche Stelle am besten zu dir passt:

• Kundenanfragen und ?wünsche bearbeiten und je nach Bedarf und Situation darauf reagieren.
• Fundierte Beratungsgespräche und Verkaufsansprachen durchführen und nicht nur Bestellungen generieren, sondern echte Bedürfnisse der Kunden erfüllen.
• Den aktiven Verkauf von Produkten und Dienstleistungen voranbringen, um die Verkaufsziele zu erreichen. Hierzu gehört das Erkennen von Verkaufschancen und die Umsetzung von Cross- und Upsellung-Strategien.
• Mit echtem Fingerspitzengefühl die technischen Sorgen der Kunden ernst nehmen und gekonnt lösen.
• Kundenreklamationen bearbeiten und dich um das Beschwerdemanagement kümmern.
• Über unterschiedliche Kanäle (z. B. per Telefon, Mail oder Chat) mit den Kunden kommunizieren, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Sobald der Kunde glücklich ist, die Kommunikation in der Kundendatenbank dokumentieren.
• Allgemeine administrative Arbeiten erledigen, die deinen Arbeitsalltag abrunden.

Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:

• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Schweizerdeutsch in Wort und Schrift mitbringst.
• Ein Kommunikationstalent mit Serviceorientierung bist, das Kunden sprachlich charmant und auf Augenhöhe abholt.
• Nicht nur mit deiner Einsatzbereitschaft, sondern auch mit deiner verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise überzeugst.
• Die Servicezeiten, die je nach Einsatzgebiet nach einem rotierenden Zweischichtsystem besetzt werden, zuverlässig und flexibel abdecken kannst.
• Sicher im Umgang mit dem PC bist.
• Wohnhaft in der Schweiz bist.

Idealerweise hast du:

• Bereits Erfahrung im Kundenservice, im Detailhandel, als Chauffeur, in der Kundenberatung, als Servicekraft in der Gastronomie oder im Hotelgewerbe.
• Spass am Vertrieb.

Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.

In unseren Positionen bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:

• Du verdienst ein branchenübliches Gehalt mit zusätzlichen attraktiven Verkaufsprämien.
• Mit einer flexiblen Einsatzplanung, lässt sich für jede Lebenslage eine passende Lösung finden.
• Zusätzlich erhältst du regelmässige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.
• Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
• Wir bieten ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
• Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt.

Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen und gemeinsam mit dir deine passende Stelle bei uns finden. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.

Du hast noch Fragen?
Dann sind wir nur einen Telefonanruf weit entfernt. Nutze dazu unsere Bewerberhotline von Montag–Freitag von 08:00–16:00 Uhr unter  +41 44 668 56 47  oder  +41 44 668 56 39 .

Dein Ansprechpartner: Resmije Seferi Kadria
Dein zukünftiger Arbeitsort: Concentrix Schweiz AG – Richtistrasse 5, CH-8304 Wallisellen

Internes Stellenkürzel: WH_CH00152_v5

Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.