Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ, 60-80%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 Dezember 2024
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Grenchen
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsfähige Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für die BBZ Solothurn-Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Grenchen Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ, 60-80%.
Ihre Verantwortung
- Sie pflegen die Aussenanlagen inkl. Winterdienst.
- Sie führen Kleinreparaturen sowie diverse Unterhaltsarbeiten selbständig durch.
- Sie unterstützen das Team Raumpflege bei der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung
- Sie stellen Räume für die interne und externe Nutzung bereit und sorgen für die entsprechende Ausstattung.
- Sie sind bereit, gelegentlich an Samstagen und an Abenden zu arbeiten und übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit von Teamkollegen/-kolleginnen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Lehrabschluss als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ oder eine gleichwertige, handwerkliche Ausbildung.
- Sie bringen sowohl organisatorisches als auch handwerkliches Geschick mit.
- Sie zeichnen sich durch ein dienstleistungsorientiertes Handeln im Umgang mit dem Team, Lehrpersonen und Externen aus.
- Sie sind es gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Stephan Marti
Leiter Hausdienst, BBZ Grenchen
032 654 27 26
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
