Leitung Hausdienst Technik Spezialanlagen

Es handelt sich um eine komplexe Schulanlage:

• Gebäude und Schulgarten sind denkmalgeschützt und in 6 Jahren steht die Instandstellung des Gebäudes an.
• Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und die daraus resultierende Raumplanung erfordert von allen Beteiligten ein hohes Mass an Flexibilität.
• In den kommenden 18 Monaten stehen ausserdem diverse bauliche Erweiterungen an.
• Zudem erfordert die Koordination des Versammlungssaals gute Fertigkeiten im Bereich der Veranstaltungstechnik und Aufgeschlossenheit gegenüber den externen Mietern.

Bei uns erwartet Sie:

• Ein offenes, motiviertes und engagiertes Leitungsteam, sowie kompetente Unterstützung durch die Kreisschulbehörde und die Fachgruppe LHT
• Ein tolles und kooperatives Team von 150 Lehr- und Betreuungspersonen
• Die Übernahme eines gut geführten und funktionierenden Hausdienstes mit einer Führungsspanne von derzeit 11 Mitarbeitenden (im Wachstum)
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer für Zürich einzigartigen Schulanlage
• Unterstützung durch eine ihnen unterstellte Teilbereichsleitung (THT)
• Salär und Sozialleistungen nach den Richtlinien des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Funktion des Sicherheitsbeauftragten (SIBE)
• Betreiben eines heterogenen und sich verändernden Gebäudeportfolios
• Der reibungslose technische Betrieb sowie das Sicherstellen der Werterhaltung und Funktionstüchtigkeit einer anspruchsvollen und komplexen Schulanlage
• Sicherstellen eines bedarfsorientierten Hausdienstes im schulischen Umfeld
• Vertretung des Fachbereiches Hausdienst innerhalb der Schule sowie nach Absprache mit der Schulleitung gegen aussen (Elternschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit)
• Operative Unterstützung der Schule im Schulbetrieb
• Eine aufgeschlossene und kooperative Zusammenarbeit mit den Partnerorganisationen innerhalb der Stadtverwaltung

Sie Bringen mit:

• Abschluss als Hausmeister*in (HFP) oder als Leiter*in Facility Management mit eidg. Diplom
• Führungsausbildung und -erfahrung sowie Freude am Führen
• sehr hohe kommunikative Kompetenz und mündliche Ausdrucksweise
• hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem kulturell vielfältigen Umfeld und am Umgang mit Kindern
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• hohe Kompetenz im Bereich der Priorisierung und Koordination
• strukturierte und sauber geplante Arbeitsweise