Leitung Finanzen und Zentrale Dienste m/w/d 100%

Die Stiftung etuna ist eine erfolgreiche, zukunftsorientierte Institution mit rund 230 engagierten Mitarbeitenden an sieben Standorten.

In dieser im Kanton Aargau bekannten und lokal verankerten Stiftung finden rund 120 Schülerinnen und Schüler Raum und Möglichkeiten fürschulische und soziale Entwicklung.

Die Stiftung wird mit viel Leidenschaft und Innovation geführt. Sie orientiert sich an zeitgemässen, anspruchsvollen Standards. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung nach einer vernetzt denkenden, dienstleistungsorientierten, erfahrenen und versierten Persönlichkeit (integre, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit in der Funktion)

Leitung Finanzen und Zentrale Dienste 100% (m/w/d)

Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

Sie führen in dieser Schlüsselposition die Zentralen Dienste der Stiftung. Im Rahmen der erweiterten Geschäftsleitung fördern und kontrollieren Sie die administrativen Prozesse, führen Projekte und sorgen für eine lückenlose und transparente Kommunikation innerhalb der Organisation. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner unserer Stakeholder wie Banken, Behörden und Versicherungen.

Aufgaben

• Führen und Weiterentwickeln des Bereiches «Finanzen und Zentrale Dienste» mit 11 Mitarbeitenden, davon 3 direkt unterstellt
• Finanzchef der Stiftung
  • Führung Finanz- und Rechnungswesen der Stiftung
  • Erstellen des gesetzes- und branchenkonformen Quartal- und Jahresabschlusses (GAP FER21)
  • Steuern der Liquiditäts, Planungs- und Budgetierungsprozesse
  • Erarbeiten des Finanz- und Investitionsplans sowie des Budgets zu Handen der Geschäftsleitung und des Stiftungsrates
• Umsetzung und Koordination der IT-Strategie an allen Standorten
  • Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rahmen des Investitionsbudgets
• Human Ressource Management
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Controlling unserer HR Prozesse

Profil

• Kfm. oder gleichwertige Grundausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung Stufe HF oder FH mit hoher Affinität im Rechnungswesen
• Kenntnisse in organisatorischen Fragestellungen
• Erfahrung in Human Ressource Prozessen mit Schwergewicht Lohnwesen und Sozialversicherungen
• Hohe IT-Affinität
• Gute Deutschkenntnisse
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Führungserfahrung, Kenntnisse im Umgang mit ABACUS und Non-Profit Organisationen werden nicht vorausgesetzt, sind aber von Vorteil

Wir bieten

• Die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Stiftung mitzugestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Arbeitsflexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Auskünfte