Standortleitung Alterszentrum Rosental (80 - 100%)

Ihre Aufgaben

• 
  Eigenverantwortliche organisatorische, personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Alterszentrums mit Budgetverantwortung
  


• 
  Gewährleistung des Wohls der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Schaffung und Erhaltung des Vertrauens der Angehörigen
  


• 
  Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  


• 
  Verantwortung für die Umsetzung der auf Bereichsebene definierten Qualitätsvorgaben und Umsetzung der Weisungen und Konzepte des Bereichs Alter und Pflege
  


• 
  Vertretung und Positionierung des Alterszentrums innerhalb von Alter und Pflege und gegenüber allen externen Anspruchsgruppen
  


• 
  Mitverantwortung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des Gremiums der Standortleitungen für die Führung und Weiterentwicklung von Alter und Pflege unter dem Grundsatz "Alles unter einem Dach"
  


• 
  Vernetzen des Alterszentrums Rosental im Quartier und dessen Vertretung nach aussen
  

Ihr Profil

• 
  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  


• 
  Fundierte Managementausbildung
  


• 
  Klarer und strukturierter Führungsstil kombiniert mit einer hohen Prozess- und Lösungsorientierung
  


• 
  Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
  


• 
  Dienstleistungsorientierte Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bieten
  


• 
  Persönlichkeit mit einer gewinnenden und positiven Ausstrahlung
  


• 
  Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen unserer Matrixorganisation
  

Was bieten wir

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne


• Du-Kultur über alle Stufen


• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung


• Individuelle Arbeitszeitmodelle


• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern


• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich

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