Leiter/in Employer Branding & Recruiting

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Luzern
Über 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 2800 Mitarbeitende. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, in der Gesundheitsbranche wirklich etwas zu bewegen. Von dir kommt dafür eine geballte Ladung an Wissen und Erfahrung. Und die Lust, uns damit weiter voranzubringen. Wir sind mit viel Herz für unsere Kandidatinnen und Kandidaten engagiert. Wir? Das sind: Giulia, Marceline, Roman, Viola, Jessica, Denise, Chantal, Rita, Nicolette, Sarah, Aina, Laura, Yvonne, Kerstin, Mischa, Kevin und Tina. Mit dir wollen wir unsere gute Position als begehrte Arbeitgeberin weiterentwickeln. Du bist Teil des HR-Führungsteams und berichtest direkt an unseren Leiter HRM. Lass uns gemeinsam zukünftige Mitarbeitende von der CSS begeistern! Klingt gut? Na dann: Wann dürfen wir dich kennenlernen?

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du verantwortest unser zukunftsorientiertes Recruiting & Employer Branding, führst das Team und positionierst uns als attraktive Arbeitgeberin.
  • Unser Arbeitgeberversprechen steht im Zentrum. Du stellst sicher, dass uns dies mit den richtigen und zielgruppenfokussierten Kommunikationsmassnahmen gelingt.
  • Dafür treibst du unsere Neuausrichtung in und ausserhalb der CSS weiter voran und begleitest unser Team im Transformationsprozess.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, beispielsweise mit unserer Corporate Communications.
  • Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Strategie im Recruiting und Employer Branding und leitest auch andere Projekte.
  • Du entwickelst die für uns relevante IT Landschaft weiter.
  • Und natürlich bist du immer up2date bei arbeitsmarktrelevanten Trends, der Performance sowie unseren KPIs.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Alles rund um den Arbeitsmarkt fasziniert dich. Ebenso ein grossartiges und eigenverantwortliches Team mit Weitsicht und partizipativ zu begleiten.
  • Deine Leidenschaft fürs Employer Branding ist spürbar und du hast ein breites Netzwerk und viel Praxiserfahrung, die dir bei der Umsetzung helfen.
  • Ein modernes Führungsverständnis und deine integrative Persönlichkeit zeichnen dich besonders aus.
  • Effektive Kommunikation liegt dir im Blut: Du baust Vertrauensbrücken, kannst komplexe Konzepte einfach erklären, anderen die Wichtigkeit von Veränderungen nahebringen und im Gespräch mit starken Argumenten punkten - ohne dabei dein Gegenüber zu vergessen.
  • Grosse Pluspunkte sind deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Projektleitung und dein Flair für neue Technologien und digitale Medien.
  • Dein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder HRM - da sind wir offen - bildet das Fundament für diese zentrale Rolle.
  • Et enfin et surtout: In Deutsch kommunizierst du ausgezeichnet. Du drückst dich zudem sehr gut in Französisch aus (mündlich und schriftlich).
CSS Versicherung
6002 Luzern / Remote, auch im Topsharing möglich