HR Business Partner:in / HR-Coach 70-100% befristete Anstellung (a)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 September 2024
- Pensum:70 – 100%
- Vertrag:Temporär
- Lohn:CHF 96 000 - 117 000 /Jahr
- Arbeitsort:Zürich
Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Spitex Zürich ist die grösste öffentliche Spitex-Organisation der Deutschschweiz. Im Rahmen der Fusion 2022/2023 haben wir das einzigartige, partizipativ entwickelte Betriebsmodell «Teamflex» eingeführt, in welchem assistierte bis autonome Pflegeteams ohne Vorgesetzte arbeiten. Die Teams werden von einem Trio aus HR-Coach, Team-Coach und Fach-Coach unterstützt. Unser Betriebsmodell ist innovativ und zukunftsweisend.
Als befristete Mutterschaftsvertretung von November 2024 bis mindestens Juli 2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
HR Business Partner:in / HR-Coach 70–100% befristete Anstellung (a)
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN
- Beraten, Betreuen und Coachen von Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Rekrutieren neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Team-Coachs
- Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
- Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Der gewohnte Anteil an Administrativem
- Du bist an unterschiedlichen Standorten in der Stadt Zürich unterwegs
DU FINDEST BEI UNS
- Zentral gelegener Arbeitsort 5 Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die dich bei der Einarbeitung unterstützen
- Ein anspruchsvolles, breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege in der Organisation
- Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
- Gesundheitsbonus: Monetärer Beitrag an beliebige, persönliche Ausgaben zur Erhaltung deiner Gesundheit
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
DU BRINGST MIT
- Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Starke Kompetenzen im Coaching und in der Moderation von schwierigen Gesprächen
- Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
- Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
- Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch
Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.