Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH

• Du berätst als Mitglied des interdisziplinären Teams Patientinnen und Patienten im tagesklinischen und ambulanten Setting.
• Du unterstützt nach einer fundierten Einarbeitung die Patientinnen und Patienten in Form von Sozialberatung, Job Coaching und Case Management mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Reintegration in die Lebens- und Arbeitswelten.
• Du tauschst dich in deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit den medizinischen Fachbereichen aus und pflegst Beziehungen zu Behörden, Sozialversicherungen sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern.

• Du verfügst über einen Diplomabschluss in Sozialer Arbeit BSc und bringst Erfahrung im Bereich Sozialberatung mit.
• Von Vorteil ist, wenn du eine Weiterbildung rund um die Themen Sozialversicherungsrecht, Job Coaching und/oder Case Management abgeschlossen hast.
• Dir sagt eine interdisziplinär ausgerichtete Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen orientiert, zu.
• Du weisst eine selbstständige Arbeitsweise in einem kleinen Team zu schätzen und bringst ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit mit.

Online bewerben

Wir sind digital und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung nicht per Post an uns zu senden.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.