Junior Controller/-in 50 - 60%

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für das Monatsreporting
• Verantwortlich für das Risikoreporting 
• Verantwortlich für das Vertriebsreporting
• Verantwortlich für die Verarbeitung der Kreditoren (Workflow) in Abacus inkl. Zahlungslauf
• Mitarbeit im Budgetprozess inkl. strategischer Finanzplanung
• Stellvertretung Fachperson Finanzen (Hauptbuch)
• Ad hoc Auswertungen / Analysen
• Bewirtschaftung und Unterhalt von Reports (Datawarehouse)

Das bringen Sie mit

• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erste Erfahrungen im Controlling-Bereich
• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Finanzbereich
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und offener Umgang
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Neuem
• Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle in einem kleinen Team mit viel Elan. Sie haben die Möglichkeit viel zu bewegen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Profitieren Sie zudem von unseren Benefits wie zum Beispiel:

• Grosszügige finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Fünf Wochen Ferien mit der Möglichkeit weitere Ferientage zu kaufen
• Kameradschaftlich unterwegs: Verbringe einen Tag mit ein paar Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen unterwegs anstelle im Büro
• Die Pensionskassenbeiträge werden zu 60% von der Bernerland Bank übernommen

Weitere Benefits finden Sie unter:  Karriere bei der Bernerland Bank - Bernerland Bank

Zur Bernerland Bank

Wir sind die persönliche Finanzberaterin unserer Kundinnen und Kunden und eine starke Partnerin für KMU. Als mittelgrosse Regionalbank haben wir Standorte im Emmental, Oberaargau und seit diesem Jahr auch im Seeland. Persönliche Beratung und massgeschneiderte Finanzlösungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Ergänzend bieten wir digitales Banking an.

Unsere Mitarbeitenden sind stolz, für die Bernerland Bank zu arbeiten, und handeln zuverlässig, engagiert und mit Vorwärtsdrang. Eine transparente, ehrliche und offene Kommunikation ist uns wichtig. Wir stärken die Bedeutung der Bernerland Bank als Regionalbank und streben «zäme füretsi». Mitte 2026 verschieben die Mitarbeitenden vom Hauptsitz in Sumiswald ihren Arbeitsort nach Burgdorf ins Aebiareal direkt neben dem Bahnhof.

Ihre künftige Führungsperson

Als «organisierter Abenteurer» sehe ich den Wandel und die stetige Weiterentwicklung als grosse Chance, die mit einer guten Planung gepackt werden kann. Es bereitet mir grossen Spass, den Bereich Services der Bernerland Bank mit meinem Team weiterzuentwickeln, ohne Bewährtes zu vernachlässigen und ohne unsere Bodenständigkeit zu verlieren.

Vielleicht sind auch Sie bald mit an Board und gestalten unsere Zukunft mit? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.

Remo Fricker

Leiter Services / Mitglied der Geschäftsleitung

E-Mail schreiben, 034 432 37 12, LinkedIn-Profil