Lehrstelle als Automobil-Fachmann/-frau EFZ

Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist für die Planung, Projektierung und Bau sowie den Werterhalt des Kantonsstrassennetzes zuständig und stellt den betrieblichen Unterhalt sicher. In unseren internen Garagen werden alle Personenwagen und Nutzfahrzeuge des Kantons Solothurn gewartet und repariert. Bei uns am Standort Dornach hast du ab 1. August 2025 die Möglichkeit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung zum/zur Automobil-Fachmann/-frau EFZ.

• Motoren, Getriebe und Fahrwerke lassen dein Herz höherschlagen? Du lernst schrauben, schweissen, löten, sägen, fräsen, schmieren und absolvierst die Fahrprüfung.
• Bei Wartungsarbeiten kontrollierst du die Radaufhängung, Starter und Bremsanlagen, prüfst die Batterien, machst den Ölwechsel und sorgst für die richtigen Reifen in jeder Jahreszeit.
• Über die Funktionen der verschiedenen Motoren, Bremsen, Kupplung, Beleuchtung, Automobilelektrik und –elektronik weisst du Bescheid und baust dein Wissen laufend auf.
• Bei technisch komplexen Arbeiten nutzt du elektronische Diagnoseinstrumente, orientierst dich an Dokumenten, Schemas und Schaltplänen und recherchierst im Internet nach aktuellen Trends und Lösungsansätzen.
• Das Handy im Werkzeugkoffer hilft dir, deine Lerndokumentation mit Zeichnungen, Skizzen und eigenen kurzen Videos und Fotos deiner ausgeführten Aufträge und Lösungswege zu gestalten.

• Du arbeitest gerne mit Kopf, Herz und Händen und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und präzise. Dein Fokus ist die Fahrzeugsicherheit.
• Technisches Verständnis, Interesse für Nutz-Fahrzeuge und Neugierde an der Entwicklung der Mobilität der Zukunft bringst du mit.
• Konzentration bei anspruchsvollen Aufgaben und abwechslungsreiche Arbeiten bringst du unter einen Hut.
• Auf dich ist Verlass, du bist verantwortungsbewusst und selbständiges Arbeiten bereitet dir Freude.
• Die Arbeit im Team und der Kontakt mit Kunden ist für dich eine angenehme Abwechslung zur Werkstattarbeit.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.