Manager Total Rewards & HR Projects 80-100% (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 November 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Obergrundstrasse 110, 6002 Luzern
Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sowie einem eigenen Getränkehandel mit 17 Standorten in der gesamten Schweiz sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei. Wir brauen die Freude des wahren Miteinanders, um eine bessere Welt zu inspirieren. Ein Tag, ein Bier, ein Prost nach dem anderen
Für den Bereich Human Resources am Standort Luzern, suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und analytisch versierte Person als
Für den Bereich Human Resources am Standort Luzern, suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und analytisch versierte Person.
In dieser verantwortungsvollen Position berichtest du direkt an den HR-Direktor/Geschäftsleitung und bist Teil des People Leadership Teams von Heineken Schweiz.
Deine Hauptaufgaben im Bereich Total Rewards:
- Weiterentwicklung der Vergütungsstrategien
- Durchführung des jährlichen Lohnerhöhungsprozesses
- Leitung des Jobgradingprozesses und des entsprechenden Komitees
- Bearbeitung aller Themen rund um Spesen und Vergütung für die Schweiz sowie für unsere Expats im Rahmen von Global Mobility
Weitere Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung verschiedener IT-Systeme, wie z.B. SuccessFactors
- Ansprechpartner*in für das Global Team und die lokale IT bei Schnittstellen- und Funktionsfragen
Zusammenarbeit und HR Projekte:
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Mutterhaus in den Niederlanden
- Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten, wie Organisationsdesign und Changemanagement
Anforderungen:
- Hochschulabschluss oder adäquate Ausbildung im Human Resources Management
- Erfahrung im Bereich Rewarding/Compensation & Benefits
- Persönlichkeit mit Stärke in Kommunikation, hoher Sozialkompetenz und analytischen Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freut sich Claudia Tschuor Magnin, HR Business Partner, auf Deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivationsschreiben.
