Talent Acquisition Specialist Direct Retail (w/m/d) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zurich (Headquarter)
Spiel mit uns ganz vorne mit!
Wir sind das grösste private Telekommunikationsunternehmen der Schweiz und ein Tochterunternehmen von Liberty Global . Mit dem schweizweit führenden Gigabit-Glasfasernetz und einem der weltweit besten Mobilfunknetze sind wir auf dem Weg an die Spitze. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der National Champion werden. Zukunftsweisende Arbeitsformen und Arbeitsplätze machen uns zu einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Markt.
Mach das Beste aus deinem Talent: Lerne die Sunrise hier kennen!
Wir suchen Dich - einen engagierten und erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der unser Recruiting-Team im Bereich Direct Retail verstärkt. Unser Team ist international, dynamisch und zeichnet sich durch einen offenen, kollaborativen Austausch aus. In dieser spannenden Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und trägst massgeblich dazu bei, qualifizierte Talente für unsere Retail-Teams zu gewinnen. Wenn Du eine Leidenschaft für Rekrutierung hast, gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und eine Schlüsselrolle im Wachstum eines dynamischen Unternehmens spielen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben:
- Professionelles Screening und Auswahl qualifizierter Kandidaten für offene Positionen im Bereich Direct Retail (Sunrise Shops)
- Regelmässige Zusammenarbeit mit Head of Departments und Regionalverantwortlichen zur Ermittlung des Rekrutierungsbedarfs
- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools für zukünftige Rekrutierungen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, inklusive der selbstständigen Durchführung von HR-Interviews zur Eignungsbeurteilung der Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Storemanagern zur Unterstützung im Bewerbungs- und Interviewprozess
- Überwachung und Anwendung von Best Practices im Recruiting
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalrekrutierung, idealerweise im Retail-Umfeld von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbern
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wie auch Französischkenntnisse von Vorteil
Bei Sunrise wirst du in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt und Werte respektiert werden. Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit mit einer vielfältigen Belegschaft, die zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», wurde mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet und ist gemäss «Fair-ON-Pay Advanced» zertifiziert, weil wir Frauen und Männern für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn zahlen.
Nebst unserem neuen Arbeitsmodell «FlexWork» bieten wir dir überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Produktvorteile aus der Sunrise Palette.
Ergreife deine Chance, Teil unserer Reise zu werden und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten!
Information für Agenturen: Von Vermittlungsagenturen oder dergleichen zugestellte bzw. hochgeladene Bewerbungsdossiers sind nicht erwünscht, werden entsprechend nicht berücksichtigt und gelöscht.
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