Anlagenführer*in im Schichtbetrieb

Das sind deine Aufgaben

• Im Schichtbetrieb für den umweltgerechten und wirtschaftlichen Betrieb unserer Energiezentrale sorgen
• Die Kesselanlagen, Gas- und Dampfturbinen sowie Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen kontrollieren und überwachen
• Kontrollgänge zur Früherkennung von Schäden durchführen und Störfälle beheben
• kleine Reparaturen selbständig erledigen und bei Unterhaltsarbeiten mithelfen

Das zeichnet dich aus

• abgeschlossene Berufslehre, von Vorteil in der Elektro- oder Metallbranche
• abgeschlossene Heizwerkführerausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung im industriellen Umfeld mit Elektronik und Regelungstechnik
• Du bist von Technik fasziniert und gehst Dingen gerne auf den Grund
• Du interessierst dich für das «Warum» hinter einem Anlageverhalten und strebst danach, Abläufe und Betriebsweisen zu optimieren.
• exakte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, im geregelten Schichtbetrieb zu arbeiten
• gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit

Kontakt

Dein neuer Chef, Thomas Andres, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Thomas einfach an: 031 321 95 10.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.

Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren