HR Leiterin / HR Leiter 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Dezember 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Bern
Sind Sie eine sehr erfahrene HR-Führungsperson mit Erfahrung im Change Management und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter mit einem breiten Netzwerk von Standorten und innovativen Online-Dienstleistungen. Zurzeit wird eine erfahrene HR Leiterin / ein erfahrener HR Leiter 80-100% gesucht. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 665957
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter mit einem breiten Netzwerk von Standorten und innovativen Online-Dienstleistungen. Zurzeit wird eine erfahrene HR Leiterin / ein erfahrener HR Leiter 80-100% gesucht. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle, einschliesslich Rekrutierung, Coaching und Konfliktmanagement
- Durch die diversen Change Prozesse begleiten Sie die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden und sind ein wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsleitung
- Die strategischen Themen des Unternehmens gestalten Sie aktiv mit und entwickeln die Personalpolitik des Unternehmens weiter
- Die Hauptverantwortung bzw. Kontrolle der Lohnbuchhaltung liegt bei Ihnen sowie die Erstellung des Jahresabschlusses
- Sie führen ein Team von sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Leiter/in)
- In einer leitenden HR Funktion in einem grösseren Unternehmen (über 500 Mitarbeitende) bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
- Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalentwicklung sind von Vorteil und unterstützen Ihre fundierten Kenntnisse
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Durchsetzungswille, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind bereit regelmässig zwischen den Standorten zu reisen
- Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Gutscheinen, die Ihnen finanzielle Vorteile bieten
- Das Unternehmen legt grossen Wert auf Weiterbildung und unterstützt Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Dienstalters- und Ereignisgeschenke würdigen Ihre Loyalität und besondere Anlässe
- Regelmässige Veranstaltungen und Afterwork-Events fördern den Teamgeist und bieten Gelegenheit zum Austausch
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 665957
