Fachverantwortliche/r HR-Projekte und -Reporting (a) 70-100%

Fachverantwortliche/r HR-Projekte und -Reporting (a) 70-100%

Willkommen bei VAMED, einem weltweit führenden Gesundheitsdienstleister! Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette im Gesundheitsbereich von der Projektentwicklung, Planung über Errichtung und Ausstattung bis zur Betriebsführung. VAMED Schweiz führt derzeit drei eigene Rehakliniken in Zihlschlacht, Dussnang und Seewis und betreibt die Rehaklinik in Tschugg. Wir behandeln Rehabilitationen in den Indikationen Neurologie, Geriatrie, Orthopädie, Innere Medizin, Onkologie, Kardiologie und Psychosomatik. Ausserdem führt VAMED in der Schweiz das ambulante Rehazentrum Zürich Seefeld. Somit zählt die VAMED Schweiz zu den grössten Anbietern von Rehabilitationsleistungen in der Schweiz. Unseren Gästen bieten wir neben der Rehabiltation auch Hotelleistungen, Präventionsprogramme, Gesundheitsferien und Kuren an.

• Mitgestaltung des Digitalisierungsprozesses im HR:
  - Mitarbeit oder Leitung von Projekten im Bereich unserer HR Kernapplikationen (insbesondere Navision, PEP)
  - Erstellen von Dokumentationen, Use-Cases etc.
  - Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit in Schweiz-weiten oder europaweiten HR-Projekten (z.B. Mitarbeitendenbefragung, Lohn-Benchmark)
• Mitwirkung im HR-Reporting:
  - Regelmässige Aufbereitung von HR Kennzahlen und -Reports
  - Inhaltliche Weiterentwicklung und Automatisierung unseres HR-Reportings

• Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
• Erfahrung in der Umsetzung von HR-Digitalisierungs-Projekten und im HR-Reporting
• IT-affine Persönlichkeit mit fundierten MS-Office Kenntnissen, insbesondere Excel
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitshaltung und hoher Umsetzungsorientierung
• Guten analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten