Strategic Account Manager (w/m/d) 80-100%

Maagtechnic ist ein spezialisierter Industriedienstleister. Als Teil der ERIKS-Gruppe bieten wir eine breite Palette an technischen Produkten, massgeschneiderten Lösungen sowie Co-Engineering und zugehörigen Services an. Wir unterstützen Kund*innen in verschiedenen Industriesegmenten dabei, die Leistungen ihrer Produkte zu verbessern und ihre Gesamtbetriebskosten zu senken.

Unser technisches Know-how bildet die Grundlage für unsere Spezialisierung. Seit über 115 Jahren haben wir eine tiefgreifende Expertise in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrie- und Hydraulikschläuche, Industriekunststoffe, Antriebstechnik und Lager, Fördersysteme sowie Werkzeuge, Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt aufgebaut.

Strategic Account Manager (w/m/d) 80 - 100%

Deine Aufgabe

• du betreust und entwickelst Kundenbeziehungen mit dem Ziel, die Geschäftstätigkeit partnerschaftlich voranzutreiben
• du baust konkrete Verkaufschancen auf und setzt diese auch um
• du erstellst und managst Vertragsvereinbarungen mit unseren Kunden
• du leitest oder wirkst bei Projekten von zugewiesenen Kunden mit

Deine Talente und Erfahrungen

• du verfügst über Key Account Management Erfahrung auf dem Schweizer Markt im Bereich der industriellen Gebrauchs-/ Verbrauchsgüter, vorzugsweise in den Branchen Food, Pharma und Chemie oder Maschinenbau
• du hast eine abgeschlossene Grundausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung im Verkauf oder einem verwandten Bereich (z.B. eidg. dipl. Verkaufsleiter etc.)
• du bringst eine hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und ein solides analytisches Geschick mit (z.B. Identifikation von Chancen und Risiken mittels Verkaufsanalyse, Pricing, etc.)
• du beherrschst ein stilsicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
• du bist gewandt im Umgang mit MS-Office Programmen (SAP/CRM von Vorteil)

Wir bieten dir

• Ein zeitgemässes und positives Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien, eine Du-Kultur und die aktive Förderung von Diversität.
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Möglichkeiten für Home-Office und Mobile Working.
• Einen sehr gut erschlossenen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Stettbach, inklusive kostenlosem Parkplatz in der Tiefgarage und Elektroladestationen.
• Ein eigenes Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen.
• Eine Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von mehr als 50% an Sparbeiträgen.
• Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100.000 Online-Kursen).
• Ein Fitness- und Sportcenter in Gehdistanz mit vorhandenen Duschen und Umkleidekabinen.
• Eine private Unfallversicherung.
   

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