Responsable Technique Ferroviaire (80-100%)

Responsable Technique Ferroviaire (80-100%)

En tant que responsable de la technique ferroviaire et membre de la Direction élargie des TPF, vous aurez pour mission d’acquérir, maintenir et développer le matériel roulant ferroviaire, en assurant une gestion efficace des ressources et ainsi qu’une coordination optimale avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous serez également responsable de la mise en place de stratégies afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES/EPF en mécanique, génie électrique ou d’un titre jugé équivalent.
• Vous bénéficiez de 5 à 7 ans d'expérience en qualité de responsable dans le domaine de la technique ferroviaire.
• Vos compétences managériales vous ont permis d'assurer avec qualité la conduite directe et indirecte de plusieurs équipes.
• Vous possédez des connaissances approfondies en gestion de projets techniques ainsi que dans l'organisation et la planification des activités de maintenance ferroviaire selon les requis ECM.
• Vous maîtrisez parfaitement le français ou l'allemand (niveau C1), avec des connaissances avancées souhaitées dans l'autre langue (B2).
• Votre vision stratégique, expertise technique et capacité à convaincre contribuent directement à la réussite des projets.

Ces missions vous inspirent-elles ?

• Vous assurez l’acquisition, la maintenance et le développement du matériel roulant ferroviaire ainsi que des outils associés, en garantissant leur conformité aux besoins, de manière économique et coordonnée.
• Vous développez, mettez à jour et appliquez les normes de gouvernance en matière de santé, sécurité et environnement dans votre domaine d'activité.
• Vous recrutez, encadrez et supervisez directement (4 personnes) et indirectement (une vingtaine de personnes) les équipes de la Technique ferroviaire tout en gérant les budgets alloués.
• Vous êtes force de proposition pour développer les infrastructures, outils, moyens digitaux et méthodes dans le but d’assurer un travail en sécurité, de qualité et efficient.
• Vous pilotez les stratégies, politiques et projets relatifs à votre domaine, et assurer leur mise en œuvre.
• Vous représentez les intérêts de l'entreprise dans les activités de la branche (groupes de travail) et autres instances en fonction des priorités et des mandats de la Direction.
• Vous établissez des partenariats avec des entreprises externes afin d’élargir l’offre de prestations de l’entreprise.

Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe sans plus tarder !

Nous vous offrons

• Un environnement de travail moderne
• Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
• La possibilité de formation et de développement internes
• Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
• De nombreux avantages auprès de différents partenaires
• Un restaurant d'entreprise

Lieu de travail : Bulle ou Givisiez

Entrée en fonction : 1er avril 2025 ou date à convenir

Délai de postulation : 30 novembre 2024

Votre personne de référence en cas de question : Nicolas Ledermann, Resp. Opérations - +41 26 351 09 92 ou Myriam Ruegsegger, Conseillère RH - +41 26 351 02 45