PatentmanagerIn 80-100 % (a)

PatentmanagerIn 80-100 % (a)

Deine Aufgaben

• Patentrecherche und Freedom-to-Operate (FTO)-Abklärung: Du analysierst und prüfst, ob unsere Produkte oder Technologien bestehende Patente verletzen könnten.
• Monitoring des Patentumfelds: Du behältst die Technologien und Aktivitäten der Mitbewerber im Blick und reagierst frühzeitig auf relevante Entwicklungen.
• Prävention von Patentverletzungen: Du überwachst unser Patentumfeld und stellst sicher, dass unsere Produkte keine externen Patente verletzen.
• Patentausarbeitung: Gemeinsam mit Patentanwälten erstellst und reichst du neue Patentanmeldungen ein.
• Patentportfolio-Management und Reporting: Du verwaltest das gesamte Patentportfolio und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Technischer Hintergrund: Abgeschlossene Höhere Fachschule im technischen Bereich
• Erfahrung mit Kaffeemaschinen oder ähnlichen Geräten ist ein großes Plus
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an Recherche und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Hohes Mass an Selbstständigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein zukünftiger Alltag

In deiner Rolle im Patentmanagement sorgst du dafür, dass unsere Technologien rechtlich abgesichert und unsere Innovationen geschützt sind. Ein wesentlicher Teil deines Alltags besteht aus Patentrecherche und FTO-Abklärung, bei der du sicherstellst, dass unsere Entwicklungen bestehende Patente nicht verletzen. Du beobachtest zudem kontinuierlich neue Entwicklungen und Aktivitäten unserer Mitbewerber, um frühzeitig reagieren zu können.

In enger Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern unterstützt du die Erstellung und Einreichung neuer Patente. Dabei überwachst du unser Patentportfolio und bereitest regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung vor. Als Mitglied eines dynamischen Teams arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst dazu bei, dass Thermoplan innovative und geschützte Lösungen anbieten kann.

Fühlst du dich in einem dynamischen und innovativen Umfeld wohl? Es erwartet dich ein junges, motiviertes Team an einem modernen Arbeitsplatz mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.

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Konnten wir dich begeistern?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Jonas Sandahl, +41 41 392 10 07, kontaktieren.

Warum (a) anstelle (m/w/d)?

Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!

Information für Personalvermittlungen

Momentan nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.