Mitarbeiter Qualitätssicherung Elektronik (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 Dezember 2024
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortlich für das Fehlermanagement und Schnittstellenmanagement bei Problemen
- Interner Ansprechpartner in Qualitätsfragen
- Eruieren von Schwachstellen, Korrektiv- oder Verbesserungsmassnahmen definieren und diese einfordern
- Auswerten von bereichsspezifische Q-Daten (z.B. aus SAP-QM, Fehlerkosten) analysiert diese und definiert Massnahmen zur Verbesserung der Prozess- / Produktqualität
- Erstellen von Qualitätsmeldungen sowie Koordination und Überwachung der Massnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische Berufslehre Fachrichtung Elektronik mit zusätzlicher Ausbildung in der Qualitätssicherung (QS)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung
- Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP Q-Modul)
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100
- Gute Kenntnisse der IPC A-610
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.