Teamleiter Backoffice 80 - 100 % (m/w/d)

Was du bewirkst

• Das Backofficeteam in betriebswirtschaftlicher, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht führen
• Unterstützen des Regionalleiters bei administrativen Arbeiten 
• Teamziele im Rahmen der Vorgaben umsetzen
• Teamressourcen planen und optimieren
• Organisation in- und ausserhalb des Teams hinsichtlich Effektivität und Effizienz verbessern
• Mitarbeiter rekrutieren, fördern und entwickeln
• Mitarbeitergespräche planen und führen
• Teamsitzungen organisieren und leiten
• Stellvertretung bei Abwesenheiten gewährleisten
• Verantwortlich für alle Projektabrechnungen und auch das Mahnwesen
• Führen des Finanzcockpits und Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen
• Logistische Fahrzeugverantwortung sowie Hauptverantwortung für die Lagerbewirtschaftung
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft und die IT-Infrastruktur
  Hohe Kundenzufriedenheit und Begeisterung für Ihr Handeln

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung Betriebswirtschaft (HF) oder Vergleichbares
• Vertiefte Kenntnisse im SAP (Administration)
• Konzeptionelles Denken und Handeln sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• Deutsch als Muttersprache, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Was dich erwartet

• Du-Kultur über alle Stufen
• Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
• Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
• Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
• Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
• Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
• Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
• Solide Pensionskasse
• Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)