Gestionnaire Contentieux
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 Dezember 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:1219 Châtelaine
Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e)
Descriptif du poste :
- Assurer le suivi du contentieux sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes
- Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement
- Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance
- Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations
- Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
- Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais)
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
- Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
- Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
- Un cadre et un environnement de travail agréables.
- Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
- 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
- Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
- Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons :
- Une solide expérience dans un service contentieux au sein d'une régie immobilière en Suisse
- De très bonnes connaissances du logiciel QUORUM, un atout
- Une grande capacité d'organisation, une flexibilité et une excellente gestion du temps de travail
- Une grande rigueur professionnelle et un bon sens méthodique
- Une grande aisance dans les contacts
- Une grande maitrise rédactionnelle
Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.