Sachbearbeiter/in Debitoren (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung eines nachhaltigen Mahnwesens und führst regelmäßig Mahnläufe durch, um sicherzustellen, dass offene Forderungen zeitnah bearbeitet werden.
• Du entwickelst und betreust den gesamten Prozess für ein verbessertes Debitorenmanagement der Senevita Gruppe und setzt hier auf Effizienz und Struktur.
• Im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung überprüfst du Zahlungseingänge, überwachst Zahlungsläufe und nimmst, wenn nötig, Wertberichtigungen der Debitoren vor.
• Du erstellst eigenständig Analysen des Forderungsbestands und analysierst das Zahlungsverhalten unserer Kunden. Damit trägst du zur Optimierung unseres Forderungsmanagements bei.
• Als Mitglied des Controlling-Teams bringst du dich aktiv in Projekte ein und arbeitest eng mit Geschäftsführern und Leitern der Administration zusammen, um Debitorenposten und Finanzprozesse zu optimieren.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Debitorenmanagement mit.
• Du hast bereits in einem mittelständischen Unternehmen gearbeitet und zeichnest dich durch eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit aus.
• Deine Stärke liegt im Umgang mit Zahlen und Daten. Excel ist ein tägliches Tool für dich, und Kenntnisse in ERP-Systemen wie Business Central sind ein Plus.
• Effizienz, Schnelligkeit und eine Hands-on-Mentalität sind dir genauso wichtig wie uns. Du arbeitest strukturiert, präzise und selbstständig.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. Französischkenntnisse sind von Vorteil und würden dein Profil ideal ergänzen.

Wir bieten dir

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können
• Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit im Home-Office (20%) zu arbeiten
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)