Fachmitarbeiter:in RAI Koordination (50-80 %), Alter und Pflege
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Dezember 2024
- Pensum:50 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Bahnhofplatz, 8400 Winterthur
Als Fachmitarbeiter:in RAI-Koordination sind Sie Teil eines Teams, das die Alterszentren der Stadt Winterthur bei der Leistungserfassung mit Hilfe des interRAI LTCF Systems unterstützt.
Als Teil der neuen Organisationseinheit, Leistungsmanagement, unterstützten die Mitarbeiter:innen der RAI-Koordination die Pflegebedarfserfassung der Bewohner:innen der Alterszentren und leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Reduktion der administrativen Arbeiten, die mit einer solchen Erfassung verbunden sind.
Zum Aufbau unseres RAI-Koordinationsteams suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung offene Persönlichkeiten die etwas bewegen möchten, sozial- und fachkompetent sind, gerne selbständig arbeiten und motiviert sind ein neues Kapitel unserer Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben. Sie arbeiten sowohl mit den Mitarbeiter:innen der RAI Koordination, den verantwortlichen Pflegepersonen in den Alterszentren und der Kundenadministration von Alter und Pflege zusammen.
Als Teil der neuen Organisationseinheit, Leistungsmanagement, unterstützten die Mitarbeiter:innen der RAI-Koordination die Pflegebedarfserfassung der Bewohner:innen der Alterszentren und leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Reduktion der administrativen Arbeiten, die mit einer solchen Erfassung verbunden sind.
Zum Aufbau unseres RAI-Koordinationsteams suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung offene Persönlichkeiten die etwas bewegen möchten, sozial- und fachkompetent sind, gerne selbständig arbeiten und motiviert sind ein neues Kapitel unserer Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben. Sie arbeiten sowohl mit den Mitarbeiter:innen der RAI Koordination, den verantwortlichen Pflegepersonen in den Alterszentren und der Kundenadministration von Alter und Pflege zusammen.
Ihre Aufgaben
- Korrekte Leistungserfassung und Nachvollziehbarkeit der KVG Leistungen mithilfe des interRAI LTCF Assessmentformulars
- Sicherstellung fristgerechter Leistungsabschlüsse
- Koordination und Steuerung von Beobachtungperioden
- Coaching und support der interRAI-Verantwortlichen in den Alterszentren
- Überprüfung von instabilen und bestehenden Pflegeaufwandgruppen
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau der neuen Abteilung
Ihr Profil
- Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- RAI Experte:in oder RAI- Supervisor:in mit der Bereitschaft die Ausbildung Experte:in zu absolvieren
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von RAIsoft, careCoach und Office Programmen
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicher in deutscher Sprache und Schrift
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerneKerstin Bilinski, Leiterin Leistungsmanagement, Telefon +41 52 267 42 59
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales/alter-und-pflege
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
