Leiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Als exklusives Mandat sucht unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Dienstleistungen und Kundenlösungen, eine/n Leiter/in Buchhaltung (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die korrekte Abwicklung und Überwachung der täglichen Buchhaltungsprozesse, einschliesslich Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie Bankabstimmungen.
• Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards (OR & IFRS).
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in Bezug auf die Gehaltsabrechnung.
• Begleitung und Koordination des jährlichen Audits in Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
• Führung und fachliche Unterstützung des Buchhaltungsteams sowie Förderung von Effizienzsteigerungen in Prozessen.
• Analyse und Pflege von Finanzdaten, um diese als Grundlage für strategische Entscheidungen bereitzustellen.
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung finanzieller Ziele sowie Buchhaltungsrichtlinien nach IFRS.
• Verantwortung für die Erstellung von Steuerdeklarationen (z. B. MWSt) und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
• Sicherstellung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS).
• Leitung von Projekten, auch in Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus, und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Controlling.

Profil

• Fundierte Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- oder Rechnungswesen.
• Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Oracle Fusion von Vorteil) und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, einschliesslich komplexer Formeln, Diagrammerstellung und Tabellenverwaltung.
• Umfassendes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (abschlusssicher nach IFRS und OR).
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bearbeitung und Interpretation grosser Datenmengen, gepaart mit einem hohen Mass an Genauigkeit und Detailorientierung.
• Nachgewiesene Kompetenz im Führen und Entwickeln von Teams sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effektiv im Team zu arbeiten.
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine praxisorientierte Arbeitsweise.
• Eine Hand-on Mentalität
• Akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen; eine zusätzliche Zertifizierung (z. B. CMA, CPA) ist ein Plus.
• Idealerweise Berufserfahrung bei einer der Big-4-Beratungsfirmen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fliessendes Englisch; Französischkenntnisse sind ein Vorteil.

Das Angebot

• Spannende Karriereetwicklungsmöglichkeiten
• Innovative Arbeitsumgebung
• Teamorientierte Kultur
• Globale Perspektive
• Flexible Arbeitsmodelle