Gruppenleiter*in ausserschulische Kinderbetreuung
Veröffentlicht:
23 Dezember 2024Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Zermatt
Ab dem 1. August 2025 übernimmt die Einwohnergemeinde Zermatt die Kinderbetreuung und integriert diese in die kommunalen Strukturen. Dabei schaffen wir zwei Fachbereiche: die Vorschulbetreuung und die ausserschulische Betreuung. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachpersonen, die mit Herz und Kompetenz dazu beitragen, eine liebevolle, fördernde und professionelle Betreuung für unsere Kinder zu gestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Kinderbetreuung aktiv mit!
Wir suchen Sie als:
Gruppenleiter*in ausserschulische Kinderbetreuung (80 - 100% - unbefristet)
Ihr Aufgabenbereich
Wir suchen Sie als:
Gruppenleiter*in ausserschulische Kinderbetreuung (80 - 100% - unbefristet)
Ihr Aufgabenbereich
- Altersgerechte und bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung von Kindern im zugeteilten Zyklus
- Die Planung, Gestaltung und Reflexion des pädagogischen Alltags
- Die Sicherstellung der physischen und emotionalen Sicherheit der Kinder
- Die Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuungsassistenzen, Lernenden und Praktikanten
- Organisation und Leitung von Gruppensitzungen und Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Abschluss als Fachperson Betreuung Kind (EFZ) oder äquivalente, kantonal anerkannte Ausbildung, vorzugsweise im tertiären Bereich (z. B. Kindheitspädagogik HF, Sozialpädagogik oder anderweitiger pädagogischer Schulabschluss)
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im schulpflichtigen
- Berufsbildnerin im Bereich Fachfrau Betreuung oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in der Gemeinde Zermatt aktiv mitzugestalten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer grossen alpinen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Wertschätzende und offene Unternehmenskultur
