HR- und Finanzprofi (m/w/d) im 60%-100% Pensum für unser Restaurant an der Bäckeranlage

Stellenbezeichnung: HR- und Finanzprofi (m/w/d) im 60%-Pensum für unser Restaurant an der Bäckeranlage im Kreis 4 in Zürich an der Hohlstrasse 67, 8004 Zürich

Über uns: Wir sind ein aufstrebendes Gastronomie-Startup im Herzen von Zürich, das im April die Eröffnung unseres neuen Restaurants an der Bäckeranlage im Kreis 4 plant. Unser Konzept umfasst ein lebendiges Bistro mit Ganztagesbetrieb, Frühstück, Brunch, Kaffee und einer Bar am Abend. Als junges Unternehmen bieten wir die Möglichkeit, von Anfang an aktiv mitzuwirken und den Betrieb mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die gesamte Buchhaltung, inklusive der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.

• Personalmanagement: Eigenständige Abwicklung der Personaladministration, von der Rekrutierung bis zur Lohnabrechnung.

• Systemintegration: Optimierung und Integration von Cloud-basierten POS Kassensystemen wie Lightspeed, PayFix oder Dinaco sowie deren Schnittstellen zur Buchhaltung und Warenauswertung.

Was wir erwarten:

• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Personalmanagement, L-GAV, idealerweise in der Gastronomiebranche.

• Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Buchhaltungstools wie Sage, Abaninja, Abacus oder ähnliches sowie Erfahrung mit Cloud-basierten POS Kassensystemen.

• Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Schichtplanung und Personalkoordination mit Programmen wie Squadra.
  

Was wir bieten:

• Flexibilität: Möglichkeit, bei Bedarf das Pensum auf 100% zu erhöhen und auch im Servicebereich aktiv zu sein.

• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, die HR- und Finanzprozesse eines neuen Gastronomiebetriebs als Hauptverantwortliche Person mitzugestalten.

• Direkte Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Front-Personal.

• Arbeitsumfeld: Lokale Büroräumlichkeiten direkt oberhalb des Restaurants mit Blick in den schönen Bäckeranlagen Park.

• Teamkultur: Eine lockere, junge und dynamische Arbeitsumgebung mit einem motivierten und kreativen Team.

• Verpflegung: Zugang zu hochwertigem Essen und erstklassigem Barista-Kaffee.
  

Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement mit cloud basierten Programmen wie z.B. Abacus, Sage, Payfix, Dinaco, Lightspeed und Squadra sind notwendig. Erfahrung in der Gastronomiebranche ist von grossem Vorteil. Weiterbildungen wie HF oder FH im Bereich Hotelmanager/in oder Restaurationsleiter/in oder Gastronomiespezifische Finanzdiestleistungen von Vorteil.

Bewerbung: Wenn motiviert bist, Teil unseres aufregenden Projekts zu werden und die Gastronomielandschaft in Zürich mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Melde dich jetzt bei Luca auf Wunsch auch telefonisch unter +41 76 575 4002