Webdesigner / front-end developer (60-90%) | CDI SA

Webdesigner / front-end developer (60-90%) | CDI SA

Vous recherchez un emploi passionnant et polyvalent au sein d’une équipe dynamique ?

Vous aimez gérer des projets, le design et le développement web ?

Si c’est le cas, nous aimerions faire votre connaissance.

Vos activités

• Création, développement et gestion de sites web (WordPress) et de sites e-commerce

(NopCommerce)

• Conception et intégration des projets de développements sur-mesure (majoritairement en

technologies .NET et Vue.js)

• Analyse et conseil en vue de l’optimisation de l’expérience utilisateur pour des

applications dans le domaine du médical et du livre

• Collaboration avec une équipe de 3 personnes, et avec les autres équipes de l’entreprise
• Communication visuelle (graphisme, maquettes, cartes de visite, newsletters, etc.)

Expérience souhaitée

• Expérience en création de sites web, démontrable par des réalisations concrètes
• Maîtrise de l’intégration web (HTML, CSS, JS) et de très bonnes connaissances en

développement WordPress

• Expérience avec un framework JS (p. ex. Vue.js)
• Connaissance des problématiques d’expérience utilisateur (UX) et référencement
• Attention particulière aux bonnes pratiques de conception et développement web

(accessibilité, SEO, performances…)

• Connaissance de la suite Adobe Creative Cloud

Qualités requises

• Passion pour le web et les nouvelles technologies
• Vous êtes autonome, attentif aux détails et possédez un caractère rigoureux
• Enthousiasme, appréciant le travail en équipe
• Résistance au stress et flexibilité
• Polyvalence et capacité à travailler sur une grande diversité de projets
• Bonnes connaissances orales et écrites des langues française ou anglaise

Nous offrons

• Des projets intéressants et variés avec de bonnes possibilités de développement
• Une équipe jeune et dynamique
• Possibilité de travailler en hybride (présence & télétravail)
• 5 semaines de vacances, deuxième pilier avantageux, cadre de travail agréable et

moderne

Nous prenons en considération chaque postulation sans distinction de genre.

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Intéressé·e ?

Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV et vos certificats de travail sont à envoyer à Mme Cynthia Monnard, Responsable RH E-Mail schreiben .