Medici assistenti 100%
Veröffentlicht:
07 September 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Lugano
L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1'000 posti letto.
L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.
Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.
I servizi di Anestesia EOC, prendono a carico oltre 20'000 pazienti all'anno in sala operatoria, oltre a prestare assistenza a diverse procedure interventistiche e diagnostiche fuori sala operatoria.
La seguente posizione è rivolta ai candidati che desiderano inoltrate una candidatura spontanea
Posto di formazione come medico assistente al 100%
presso il Centro di Formazione in Anestesia EOC - sedi Ospedale Regionale di Lugano e Ospedale Regionale di Bellinzona e Valli
Profilo:
I servizi di Anestesia dell’Ospedale Regionale di Lugano (ORL) e dell’Ospedale Regionale di Bellinzona e Valli (ORBV) sono sede del centro comune di formazione in Anestesiologia dell’EOC.
Ruotando tra i due servizi in maniera organizzata, i Medici Assistenti in Anestesia hanno la possibilità di formarsi e fare esperienza in tutti i domini dell’Anestesiologia (fatta eccezione per la sola Cardioanestesia) e inTerapia del Dolore.
Il Centro di Formazione consente anche la formazione in Medicina d’Urgenza Extra-ospedaliera, con il conseguimento del relativo diploma certificato SGNOR, conseguibile nel corso del periodo di impego.
Il curriculum formativo, individualizzato a seconda delle esigenze del Medico Assistente, viene definito all’inizio del percorso, con la sottoscrizione del contratto di formazione individuale. Questo prevede un periodo iniziale consecutivo svolto in una delle due sedi, volto ad creare e consolidare un bagaglio tecnico e teorico di conoscenze di base, seguito da periodi di turnazione strutturata sulle due sedi, finalizzati ad acquisire conoscenze ed esperienza sotto specialistiche.
Il profilo che cerchiamo è quello di un/a collega altamente motivato/a, collaborativo/a, professionale, serio/a, affidabile, rispettoso/a, preciso/a, flessibile, disposto/a ad effettuare parte del proprio percorso formativo in seno al Centro di Formazione presso un’altra sede rispetto a quella di inizio, disposto/a a prestare servizio anche in auto medica, nell’ambito della prevista copertura del Servizio di Cardiomobile. Crede, come noi, nell'importanza di mettere il paziente e la sua famiglia al centro di tutte le nostre attenzioni.
La nostra offerta Programma di formazione strutturato, approccio multidisciplinare e multi professionale, percorsi individualizzati, opportunità di sviluppo e di carriera, cultura dell’accoglienza e della relazione, collaborazione con la nuova facoltà di biomedicina dell’Università della Svizzera Italiana.
Requisiti indispensabili:
- laurea/diploma in medicina o titolo equivalente e relativa registrazione a MedReg; per medici con titoli esteri è richiesto obbligatoriamente il riconoscimento da parte della Commissione federale per le professioni mediche MEBEKO e relativa registrazione a MedReg prima dell’inizio dell’attività
- comprovata conoscenza della lingua italiana (livello richiesto almeno B2) con relativa registrazione a MedReg prima dell'inizio dell'attività
- esperienza di 1 anno di medicina interna in un centro riconosciuto.
Procedura di assunzione
Le candidature di coloro che non possiedono i requisiti sopraindicati non saranno prese in alcun caso in considerazione e di conseguenza verranno eliminate dalla nostra banca dati.
Il vaglio delle candidature verrà effettuato periodicamente. In tale occasione viene stilata e aggiornata una graduatoria che, in base a parametri oggettivi, assegna un punteggio a ciascun candidato. I candidati con i punteggi più alti verranno contattati per un colloquio conoscitivo, in ordine di graduatoria.
Periodicamente, i candidati selezionati vengono contattati per notificare le posizioni venutesi a liberare, in modo da concordare l’eventuale assunzione e la relativa data di inizio.
Osservazioni
Non trattandosi di un bando di concorso, ma di un’informativa per candidature spontanee, non vengono rilasciate informazioni telefoniche. La informiamo inoltre che non verranno accettate candidature cartacee o via mail e che saranno considerate solamente le candidature che corrispondono ai requisiti richiesti.