Wissenschaftl. Mitarbeiter/in 60-70%
Veröffentlicht:
21 Januar 2025Pensum:
60 – 70%- Arbeitsort:Fribourg, CH
Wissenschaftl. Mitarbeiter/in
Beschäftigungsgrad:
60-70%
Ort / Bezirk:
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
23.02.2025
Datum des Stellenantritts:
01.05.2025 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Befristeter Vertrag
Dienststelle:
Unifr-2114 Dienststelle Forschungsförderung
Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Koordination eines Programms für die Weiterbildung von Nachwuchsforschenden (Postdocs)
- Organisation von Veranstaltungen und Trainingsprogrammen für Nachwuchsforschende
- Aufbau eines Weiterbildungsprogramms für Professor/innen und Betreuer/innen von Nachwuchsforschenden, in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten
- Aufbau einer Website für Postdocs
- Sammlung von Best Practices
- Teilnahme an einem nationalen Postdoc-Netzwerk
- Regelmässige Evaluation und Weiterentwicklung der Massnahmen und Aktivitäten
Gewünschtes Profil
Es handelt sich um einen auf drei Jahre befristeten Vertrag, der ev. verlängert werden kann.
- Doktorat
- Idealerweise Forschungserfahrung nach dem Doktorat
- Kenntnisse der Hochschullandschaft Schweiz
- Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Websites
- Muttersprache Französisch, Deutsch oder Englisch, mit guten Kenntnissen der beiden anderen Sprachen
- Hohe Eigenmotivation und Flexibilität
- Sozialkompetenz, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Kontaktperson
Dr. Katja Wirth, Leiterin der Dienststelle Forschungsförderung, T +41 26 300 73 33 oder Dr. Noémie Soom-Chardonnens, stellvertretende Generalsekretärin, T +41 26 300 71 39
Datum der Stellenausschreibung:
20.01.2025
Referenz:
8640