Bereichsleiter Technik & Entwicklung (m/w)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und das Innovationsmanagement
• Entlang des Entwicklungsprozesses setzen Sie zielgerichtet Projekte um
• Sie führen ein vierköpfiges Team von Entwicklungsingenieuren und Konstrukteuren
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Fachbereiche Verkauf, Produktion, Einkauf und Lager kompetent in technischen Fragestellungen
• Sie stellen Lösungen und Antworten auf technische Fragestellungen bereit und prüfen die Anforderungen der Fragestellungen
• Sie sind verantwortlich dafür, dass alle Produkte den aktuellen normativen Anforderungen entsprechen: Sie ergreifen zusammen mit dem Technik-Team Massnahmen, um die Anforderungen zu erfüllen
• Sie überprüfen Materialisierung und Materialqualität, beobachten Trends und sind zuständig für den optimalen Materialeinsatz bei unseren Produkten
• Sie verantworten die Erstellung und Aktualität technischer Dokumentationen inkl. Pflege CAD-Zeichnungen und Sie stellen die Aktualität des CAD-System und die CAD-Kompetenz im Team sicher
• Sie beaufsichtigen die Einhaltung technischer Vorgaben gemäss Dokumentationen in allen Fachbereichen wie Verkauf, Einkauf, Disposition, Produktion und Lager

Sie bringen mit

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung von Vorteil
• Weiterbildung zum Ingenieur Maschinenbau oder Vergleichbares Stufe FH
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse für neue Technologien
• Erfahrung mit CAD Autodesk Inventor Professional von Vorteil
• Erfahrung in Metall- Blechverarbeitung von Vorteil
• Positive und motivierende Persönlichkeit mit offener und konstruktiver Kommunikationskultur
• Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kooperativer Führungsstil mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz
• Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen können
• Einen modernen Arbeitsplatz in Oensingen an bester Verkehrslage mit kostenlosen Parkplätzen
• Förderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung
• Eine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet und ein gut eingespieltes Team
• Gute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitende

Klingt dies spannend?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kabelführung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto auf E-Mail schreiben! Bei Fragen gibt Ihnen Philippe Baur, Geschäftsleiter Lanz Gruppe, gerne Auskunft.