Infirmier-ère-s référent-e-s de situation à 70%-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 November 2024
- Pensum:70 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Moudon
Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour les CMS de Moudon et de Payerne, des
Mission :
- Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.
Profil :
- Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier.
- Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
- Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.
- Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
- Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
- L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
- Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
- Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
- Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
- Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
- Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
- Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
- Un congé paternité de 15 jours.
- Une caisse de retraite attractive.
- Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements :
- Madame Sara Monvert, Responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95
- Madame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41
Entrée en fonction :
- de suite ou à convenir
