Leadmanagement, Telemarketing, 60% (w,m,d)
Veröffentlicht:
13 Juni 2024Pensum:
60%Vertrag:
FestanstellungArbeitsort:
Zürich
Leadmanagement, Telemarketing, 60% (w,m,d)
Leadmanagement, Telemarketing, 60% (w,m,d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Mitwirkung im Aufbau und Umsetzung eines effektiven und effizienten Leadmanagements
- Telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden
- Mitwirkung im Aufbau eines "Telemarketing bzw. Contact Centers"
- Durchführung von Coaching Aktivitäten rund um die Telefonie
- Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung und Optimierung der Prozesse bzw. Systeme rund um die Telefonie in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Service Center
Ihre Stärken
- Freude und Erfahrung im telefonischen Kontakt mit (potenziellen) Kunden
- Freundlichkeit, gute kommunikative und starke verkäuferische Fähigkeiten
- Gestaltung einer angenehmen Gesprächsführung, Überzeugungskraft sowie Geschick im sprachlichen Ausdruck
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Perfekte Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life Wealth Managers
Swiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht.