Spezialist*in Sozialversicherungen · 50% – 100%

Spezialist*in Sozialversicherungen · 50% – 100%

KTG, UVG und PK sind für dich nicht einfach nur Abkürzungen, sondern dein Daily Business? Dann haben wir bei der Migros Aare genau die richtige Herausforderung für dich! Als Spezialist*in für Sozialversicherungen bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Payroll-Teams. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Lohnverarbeitung für unsere rund 8'500 Mitarbeitenden reibungslos funktioniert und dass sie im Falle von Unfall oder Krankheit die korrekten Leistungen erhalten.

Was du bewegst

• Du übernimmst Aufgaben von der Schadenmeldung bis zur Koordination komplexer Abrechnungen in den Themengebieten KTG, UVG und PK
• Du trägst gemeinsam mit dem Team abwechselnd die Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Taggeldverarbeitungen in UKA und SAP
• Du arbeitest bei Aufträgen, Auswertungen sowie bei der Optimierung von Prozessen mit
• Du stehst Führungspersonen und Mitarbeitenden bei verschiedenen Fragestellungen rund um Sozialversicherungsthemen beratend und unterstützend zur Seite
• Du unterstützt in allgemeinen Payrollaufgaben

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Kauffrau/-mann, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung im Lohn- und/oder Sozialversicherungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung · in den Bereichen Sozialversicherungen oder Payroll
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und Excel, Kenntnisse in UKA von Vorteil
• Teamfähige Persönlichkeit mit exakter, engagierter und effizienter Arbeitsweise
• Freude an Veränderung und Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und Anpassungen durchzuführen

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung Ihrer Funktion
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Jobsharing · Förderung von Teilzeitarbeit auf allen Stufen
• Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label

Bewerbung & Kontakt

Danja Pfeiffer
Recruiting Partner
+41 58 565 83 92