Junior Brand Manager*in Lipton

Willst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von national bekannten Brands im Schweizer Markt übernehmen? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst unternehmerisches Denken und Handeln mit? Ist dir Teamarbeit wichtig und möchtest du Teil unserer Brand-Love Kultur werden? Wir suchen eine Person, die Lust hat, etwas Innovatives und Nachhaltiges zu gestalten.

Was du bewegst

• Eigenverantwortung für Projekte der Marke Lipton
• Eigenverantwortliche Durchführung von Innovationsmanagement-Projekten
• Unterstützung der Senior Brand Managerin bei strategischen und operativen Aufgaben
• Empfehlungen aus Analysen des Schweizer Markts und Konsumententrends erarbeiten
• Budgetverantwortung für deine Projekten, bei denen du im Lead bist
• Erstellung von Brand Plan und Sell In Präsentationen
• Koordination und Umsetzungen von Social Media und Influencer Kampagnen
• Erstellung von wirkungsstarkem Point of Sales Material (von Agentur Briefing bis Lieferung in die Läden)
• Operative Unterstützung von Packaging Design Änderungen und Produktoptimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams und Agenturen
• Unterstützung bei Projekten im Product Management für Eigenmarken der Migros Supermarkt AG

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft mit Vertiefung Marketing
• Berufserfahrung: mind. 2 Jahre im FMCG Marketing
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (FH, Uni), idealerweise mit Vertiefung Marketing
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Lösungsorientierte, kreative sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Hohe Affinität zu Social Media
• Kommunikationstalent mit guter Anpassungs- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Nielsen Panel
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Ferien: 5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Silvana Bickel
Business Partner HR

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