RETAIL COORDINATOR SWISS MARKET 100%

The company

Wir bei Swatch lieben es zu überraschen. Ob es nun unsere Kollektionen, Actionsport- oder Kunst-Kooperationen sind - wir denken immer out of the box. Mit unseren auffallenden Designs, die immer den Zeitgeist reflektieren und zugleich Blicke auf sich ziehen, wollen wir etwas bewegen. Das ist, was wir am besten können und seit 1983 machen.

Unser Team ist ein Kollektiv begeisterter Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und Präsenz in aller Welt. Wir sind Visionäre und Revolutionäre, die sich selbst treu bleiben und sich trauen, die Dinge anders anzupacken. Zusammen möchten wir die Welt ein wenig bunter und aufregender machen, indem wir uns immer wieder auf Neues einlassen. Man könnte sogar sagen, wir sind mehr als nur ein Uhrenhersteller.

Klingt nach dir? Dann komm in unser Team.

Zur Verstärkung unseres Retail Teams am Hauptsitz in Biel, sucht SWATCH derzeit eine:n

RETAIL COORDINATOR SWISS MARKET 100%

Job description

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Sicherstellung des Daily Business der Stores
• Hauptansprechperson für die Stores bezüglich Cegid-Kassensystem, Omnichannel und In Store Organisation (IT, Kunden, Produkte, ...)
• Ansprechperson der Area Manager für alle Anliegen (KPI's Analysen)
• Durchführung vom Monatsabschluss und Vorbereitung und Verwaltung von Statistiken und Analysen
• Vorbereitung der monatlichen POS Reports und Budgets für die Stores
• Administrative Korrespondenz mit Endkonsumenten/ Partnern
• Informationsfluss auf Deutsch, Französisch und Englisch an alle Stores
• Überwachung und Auswertung der Traffic Counter Zahlen in den Stores
• Vorbereitung und Versenden des wöchentlichen Info Flashs
• Planung und Durchführung von Jahresinventuren in den Stores inkl. Analysen für die Finanzabteilung
• Nachbestellung von Store-Material wie Kassenrollen, Minigripes, Gutscheinen, usw. und Stellvertretung Personalverkauf (Showroom)
• Lead in der internen Koordination bei Store-Eröffnungen, Umbauten und Schliessungen
• Verwaltung und Nachführen der Store Verträge
• Vorbereitung und Koordinieren von Store Manager Meetings
• Organisation von Special Events und Support für In Store Activations.

Profile

Anforderungsprofil:

• Ausbildung als Kauffrau/-mann
• Administrative Erfahrung im Verkaufsbereich
• Erfahrung im Konsumgüterbereich von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook, Cegid, Sales Force Tool)

Professional requirements

Wir suchen eine:n dynamische:n und proaktive:n Teamplayer:in, welche:r sich dank schneller Auffassungsangabe und gutem analytischem Denken, schnell an diverse Situationen und Arbeiten anpassen kann.

Sie sind es gewohnt selbständig, exakt und zuverlässig zu arbeiten, verfügen über ein sehr gutes analytisches Denken und sind lösungsorientiert. Aufgrund Ihres Organisationstalents sowie Ihrer Flexibilität bleiben Sie selbst in hektischen Situationen ruhig und serviceorientiert.

Languages

Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, sie verfügen über eine einwandfreie Ausdrucksweise in der jeweils anderen Sprache und können sich auch auf Englisch mühelos verständigen.

Company address

Dein neuer Arbeitgeber:

Swatch kennt keine Langeweile. Wir sind innovationsfreudig und lassen unseren Pionier- und Abenteuergeist in alles einfliessen, was wir tun. Deshalb arbeiten wir in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, in dem Kreativität, Teamarbeit und Offenheit geschätzt werden. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden sich inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben, und bemühen uns aktiv darum, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in den Vordergrund stellt und in dem sich jeder und jede Einzelne gehört und wertgeschätzt fühlt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass zufriedene und gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Leistungen an, wie zum Beispiel:

Arbeit und Freizeit:

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 25 Ferientage pro Jahr

Krankenversicherung/Altersvorsorge:

• Beitrag zur Krankenkassenprämie
• Erstklassige Pensionskasse

Mutter-/Vaterschaftsurlaub:

• Verlängerter Mutterschaftsurlaub
• Familienzulagen über die gesetzlich
  en Anforderungen hinaus

Weiterbildung:

• Schulungs- und Entwicklungsplan
• Bezahlte Sprachkurse

Mobilität:

• Einzigartige, moderne Gebäude und Aussenanlagen
• Günstige Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• Gratis Einstellhalle und Möglichkeit für Bikesharing

F&B:

• Personalrestaurant mit attraktiven Preisen und Foodtrucks vor Ort
• Kaffee und Tee gratis

Contact

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SWATCH Ltd.
Personalwesen
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Biel/Bienne