Leitung Nachtwachen-Team (80 - 100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:04 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Hammerstrasse 88, 4057 Basel BS
Das Alterszentrum Wesley Haus bietet 78 Bewohnenden ein familiäres Zuhause mitten im belebten Kleinbasel. Das Angebot umfasst Wohnbereiche für allgemeine sowie psychogeriatrische Betreuung und Pflege, sowie eine Pflegewohngruppe für Menschen mit Demenz. In unmittelbarer Nähe des Wesley Haus befindet sich der Clara Park mit 44 Einheiten zum selbständigen Wohnen im Alter.
Das Alterszentrum Wesley Haus gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.
Wir suchen per 01.10.2024 oder nach Vereinbarung
Das Alterszentrum Wesley Haus gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.
Wir suchen per 01.10.2024 oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Leitung des Nachtwachen-Teams
- Verantwortlich für den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess mit dem Ziel, das bestmögliche individuelle Wohlbefinden für unsere Bewohnenden zu erreichen und einen Beitrag für eine hohe Pflegequalität leisten
- Mitarbeit in der direkten Pflege & Betreuung
- Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson (HF, DNI/DNII, AKP, PsyKP) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder hohe Motivation in die Langzeitpflege einzusteigen
- Führungsausbildung mit entsprechenden Kenntnissen der Personalführung von Vorteil
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft
- Dir bereitet es Freude Mitarbeitende zu führen und ihnen Dein Fachwissen zu vermitteln
- Organisatorisches Flair sowie gute PC-Anwenderkenntnisse
- anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Offenheit und Freiräume für die Mitgestaltung
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit
- achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- mindestens 25 Tage Ferien
- diverse Personal-Vergünstigungen, interne Anlässe und Festlichkeiten
- Motiviertes und selbständig organisiertes Team
- Job-Ticket sowie Fortbildungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten