Leiter/in Fachteam Pflegefamilien 80 - 100%

Leiter/in Fachteam Pflegefamilien 80 - 100%

Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.

Die Abteilung Pflegefamilien ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung (ZBE) des AJB und für die Bewilligung, Aufsicht und Finanzierung von Pflegeverhältnissen im Kanton Zürich gemäss Kinder- und Jugendheimgesetz (KJG) zuständig. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und reife Führungspersönlichkeit für die Leitung des Fachteams Pflegefamilien.

Die Abteilung Pflegefamilien ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung (ZBE) des AJB und für die Bewilligung, Aufsicht und Finanzierung von Pflegeverhältnissen im Kanton Zürich gemäss Kinder- und Jugendheimgesetz (KJG) zuständig. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und reife Führungspersönlichkeit für die Leitung des Fachteams Pflegefamilien.

Als Leiter/in des Fachteams übernehmen Sie die Verantwortung für die fristgerechte Abklärung und die Aufsicht von Pflegeverhältnissen gemäss den gesetzlichen Vorgaben im Kanton Zürich. Sie führen ein Team von sieben Sozialarbeitenden, dienen als Ansprechperson bei fachlichen Fragen und arbeiten eng mit dem Abteilungsleiter der Abteilung Pflegefamilien zusammen. Mit einem Teilpensum übernehmen Sie ebenfalls Abklärungen und Aufsichten von Pflegeverhältnissen und bringen daher Freude am Kontakt mit Pflegeeltern und Pflegekindern und eine hohe Versiertheit beim Verfassen von Berichten mit.

Daneben stehen Sie im regelmässigen Austausch mit internen und externen Stellen für Fragen betreffend Bewilligungsvoraussetzungen. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für das Controlling und die Weiterentwicklung des Abklärungs- und Aufsichtsprozesses.

Daneben stehen Sie im regelmässigen Austausch mit internen und externen Stellen für Fragen betreffend Bewilligungsvoraussetzungen. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für das Controlling und die Weiterentwicklung des Abklärungs- und Aufsichtsprozesses.

Für diese anspruchsvolle Funktion bringen Sie mit:

• Einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder in verwandten Disziplinen
• Nachweisbare Führungserfahrung in einem sozialen Bereich und ein sicheres Gespür für die Anliegen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Lust und Motivation, zusammen mit einem Team von Sozialarbeitenden die Verantwortung für die Abklärung und Aufsicht von Pflegeverhältnissen zu übernehmen
• Kenntnisse über die Kinder- und Jugendhilfe – vorzugsweise über das Pflegekinderwesen
• Organisationstalent und Interesse an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Ein positives Menschenbild, Freude an der Zusammenarbeit und an Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Berufsfeld inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
• Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Oerlikon
• Homeoffice ist möglich, regelmässige Anwesenheit vor Ort wird jedoch erwartet

Für die Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen bis am 4. Dezember 2024 Marco Suter, Leiter Abteilung Pflegefamilien (Tel. +41 259 97 85) und anschliessend Franziska Brägger, Leiterin Zentralbereich Ergänzende Hilfen zur Erziehung (Tel. +41 43 259 97 67), gerne zur Verfügung. Im Internet unter www.ajb.zh.ch finden Sie zusätzliche Informationen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis am 5. Januar 2025. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis am 5. Januar 2025. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.