Mitarbeiter/-in Service 60-100%
Veröffentlicht:
08 Oktober 2024Pensum:
60 – 100%- Arbeitsort:Regensdorf ZH
Job-Zusammenfassung
Mitarbeiter/-in Service 60-100% gesucht bei Senevita. Nutzen Sie die Chance auf eine wertvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
Aufgaben
- Servicearbeiten im Restaurant durchführen und Gäste betreuen.
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken.
- Unterstützung bei Anlässen und in der Pflege bei Bedarf.
Fähigkeiten
- Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Gute Umgangsformen und Verständnis für ältere Menschen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Stockenhof in Regensdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Für die Senevita Stockenhof in Regensdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Mitarbeiter/in Service 60-100%
Ihre Aufgaben
- In unserem Restaurant führen Sie alle Servicearbeiten aus
- Sie betreuen unsere Gäste zuvorkommend und servieren die Speisen und Getränke fachgerecht
- Bei grösseren Anlässen und Banketten helfen Sie mit
- Sie bereiten die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor
- Je nach Auslastung unterstützen Sie auch die Pflegeabteilungen mit dem Service
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur Restaurantfachfrau/-mann oder als Restaurantangestellte/r
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb
- Sie haben gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
- Martina Jämsä
- Leitung Hotelerie
- +41 43 343 78 05
