Alternance - Assistant Omnicanal & Marketing Digital H/F
Veröffentlicht:
22 Oktober 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Issy-les-Moulineaux
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est essentielle. Notre force en termes d'innovation dans les soins de santé nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons à prévenir, à soigner et à guérir les maladies complexes, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en matière de thérapies innovantes et de technologie médicale, nous avons une position unique pour innover aujourd'hui sur tout le spectre des solutions de santé afin de réaliser les progrès de demain et d'agir en profondeur pour la santé de l'humanité. Pour en savoir plus, consultez le site https://www.jnj.com
Au sein du Département Omnichannel & Sales Effectiveness et rattaché à la Responsable Omnicanale, vous serez un acteur incontournable de l’engagement omnicanal (développement de différents canaux de communication auprès des professionnels de santé), pour les différentes franchises & produits J&J MedTech.
Alternance - Assistant Omnicanal & Marketing Digital H/F
Basé a Issy-les-Moulineaux,
Alternance pour 12 mois, a partir de Janvier 2025
En collaboration avec divers services (Marketing, SFE & Data, Médical, Réglementaire, Data Privacy, Ventes…) et équipes régionales & globales,
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES :
- CONSTRUCTION ET MISE EN PLACE DES CAMPAGNES MARKETING OMNICANALES & DIGITALES de communication à destination des Professionnels de Santé : parcours d’engagement client, création et adaptation de supports de communications et de contenus en collaboration avec le Marketing
- ANALYSE DE L'ACTIVITÉ OMNICANALE ET DES INDICATEURS ASSOCIÉS : succès de nos campagnes, des différents canaux, collecte d'opt-ins, analyse des coûts et de l'impact de nos initiatives
- FORMATION DES EQUIPES à des outils de suivi de l’activité ou de performance
- AIDE AUX RÉFLEXIONS STRATÉGIQUES LIÉES AU DÉPLOIEMENT DE L’OMNICANAL et au change management : création de la feuille de route, mise en place de nouveaux outils & méthodes de travail