Leitung Abteilung Wohnimmobilien

Genereller Auftrag: Sie sind für die professionelle Bewirtschaftung von zwei grossen, teilweise gesamtschweizerisch verteilten Wohnimmobilienportfolios mit insgesamt 6'000 Wohnungen zuständig. Sie führen 5 Teams und verantworten die Qualität der externen Dienstleister.

Bewirtschaftung Portfolios: Wiedervermietungen, Neuvermietungen nach Neubauten oder Sanierungen sowie die Preisgestaltung der Wohnungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Kontrolle der Unterhaltsbudgets und das Leerstandsmanagement.

Fachbereiche führen und verbinden: Qualitätsmanagement, Zusammenarbeit mit Drittfirmen sowie fachübergreifendes Arbeiten intern sowie extern gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Sicherstellen eines professionellen baubegleitenden Facility- und Mietermanagements.

Verantwortung übernehmen: Ihnen obliegen die personelle Leitung der Abteilung mit 5 Teams und 18 Personen. Ausserdem sind finanzielle Planung und Steuerung des Leerstands und Unterhalts sowie die kaufmännische und technische Immobilienbewirtschaftung Teil dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Projekte: Fach- und bereichsübergreifendes Arbeiten mit anderen Abteilungen und Departementen ermöglichen Ihnen, Anliegen und fachliche Sichtweisen der Bewirtschaftung in Projekten und Kommissionen einzubringen.

Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Immobiliensektor, spezifisch in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien wird vorausgesetzt. Ihre Führungserfahrung und Sozialkompetenz befähigen Sie, die Mitarbeitenden zu motivieren und fachlich anzuleiten.

Persönlichkeit: Sie sind eine entscheidungsfreudige, kommunikative Person. Kundepflege und das Umsetzen von Projekten bereiten Ihnen Freude. Verhandlungen führen Sie zielgerichtet und engagiert. Qualitätsmanagement und Leistungskontrolle sind für Sie Erfolgsfaktoren.

Ausbildung: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung z.B. Immobilientreuhand (SVIT), Immobilienmanagement oder einen Master im Facility Management und zwingend mehrjährige Führungserfahrung. Der Digitalisierung stehen Sie offen gegenüber.

Sprache: Sie verfügen über stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab.