Launch Manager
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Temporär
- Arbeitsort:6343 / Risch-Rotkreuz
EINFÜHRUNG
AUFGABENBESCHREIBUNG
Geplante Dauer der Anstellung: 12 Monate
Verlängerung (bei Befristung): sehr wahrscheinlich
Remote/Home Office: hybrides Modell (min. 50% vor Ort notwendig)
Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.
Für unseren Mandaten Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir einen zuverlässigen und motivierten (m/w/d)
Launch Manager 100%
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Frühzeitige Projektbeteiligung: Mitarbeit in Transfer- und R&D-Projekten für Geräte, Zubehör und Ersatzteile vor dem Launch.
- Materialfreigabe und Beschaffung: Überwachung der Materialfreigaben durch R&D zur Sicherstellung rechtzeitiger Beschaffung in der Entwicklungsphase.
- Lifecycle-Kosten: Darstellung und Kommunikation der erwarteten Post-Launch-Kosten.
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten sowie Fertigungsstücklisten im ERP-System bis zur Serienproduktion.
- Launchmanagement: Globale Koordination und Verantwortung als DMS-Launch Manager inklusive termingerechter Stammdatenerfassung.
- Content- und Stammdatenmanagement: Betreuung von Phase-in/Phase-out-Prozessen und Verkaufsdaten.
- Planung & Beschaffung: Produktions- und Materialbedarfsplanung (inkl. APO-System) sowie Erstbeschaffung von Servicematerialien.
- Änderungsmanagement: Koordination von Änderungsanträgen und Steuerung von Ein-/Auslaufprozessen.
- Vertretung: Übernahme von Aufgaben abwesender Kollegen innerhalb der Abteilung.
- Bachelorabschluss im kaufmännischen Bereich bevorzugt Supply Chain oder Logistik Fokus
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums (Praktika, Abschlussarbeiten und sonstige Tätigkeiten während dem Studium sind hierfür nicht anrechenbar)
- Erfahrung mit SAP ERP- MM, PP, PLM,WF (Master Data)
- Projektmanagementerfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (viel Austausch mit Kollegen aus Schottland)
Geplante Dauer der Anstellung: 12 Monate
Verlängerung (bei Befristung): sehr wahrscheinlich
Remote/Home Office: hybrides Modell (min. 50% vor Ort notwendig)
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